Le salaire

Teodosio A Palomino (Autor)

Buch | Softcover

128 Seiten

2023
Editions Notre Savoir (Verlag)
978-620-6-51279-0 (ISBN)

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Le livre affirme que les salaires, pour être "justes", doivent avoir un "caractère alimentaire", bien sûr, mais pas seulement, ils doivent aussi être "familiaux", et donc être un mécanisme de "politique distributive". Les salaires ont une grande valeur juridique, économique, politique et sociale, une valeur qui est d'ailleurs en augmentation". Dr Francisco Pérez Amoros-España. Il s'agit d'une véritable fiction juridique car le salaire minimum au Brésil n'est pas en mesure de garantir les droits prévus par la norme constitutionnelle. J'ai pu lire cet ouvrage à l'avance et je me sens privilégiée, car après l'avoir lu, j'ai grandi en tant qu'être humain et j'ai beaucoup appris sur la fonction sociale des salaires. L'ouvrage commence par l'étude du travail en tant que valeur intrinsèque à la dignité humaine, où la préoccupation humaniste de l'auteur pour la valeur sociale du travail est immédiatement apparente. Dr Domingos Savio Zainaghi-Brésil. Ce livre se concentre et développe la signification des différents sens du terme salaire, une expression utilisée depuis l'antiquité et citée depuis des temps anciens dans des livres anciens et sacrés tels que la Bible. Dr Augusto Valenzuela Herrera - Guatemala.

Docteur en droit et en administration des affaires. Décoré de l'ordre "Andrés Bello" de première classe (bande d'honneur) par le gouvernement vénézuélien en 1998. Docteur Honoris Causa des universités latino-américaines. Invité et visiteur distingué, illustre des gouvernements latino-américains. Professeur invité d'universités latino-américaines. Publiciste.

Erscheinungsdatum	06.10.2023
Sprache	französisch
Maße	152 x 229 mm
Gewicht	200 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
Schlagworte	Droit du travail • salaires
ISBN-10	620-6-51279-7 / 6206512797
ISBN-13	978-620-6-51279-0 / 9786206512790
Zustand	Neuware