Interessenausgleich und Sozialplan
Seiten
2024
|
6. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-79619-7 (ISBN)
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-79619-7 (ISBN)
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Zum WerkViele Unternehmen sind gezwungen, ihren Personalbestand im Rahmen von Betriebsänderungen abzubauen. Das Betriebsverfassungsgesetz sieht hierfür die Instrumente Interessenausgleich und Sozialplan vor.Das Werk beginnt mit einer ausführlichen Einführung in
- das Verfahren bei Durchführung einer Betriebsänderung,
- die allgemeinen Voraussetzungen für das Eingreifen der Beteiligungsrechte des Betriebsrates sowie
- die einzelnen Fälle von Betriebsänderungen.
- Betriebsstillegung
- Personalabbau
- Betriebsverlegung sowie
- Unternehmensfusion.
- kompakt, rechtssicher und aktuell
- eingehende, praxisgerechte Erläuterungen
- Muster als Download verfügbar
Erscheinungsdatum | 12.03.2023 |
---|---|
Zusatzinfo | Mit Freischaltcode zum Download der Vertragsmuster |
Sprache | deutsch |
Maße | 160 x 240 mm |
Gewicht | 641 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
Schlagworte | Arbeitgeber • Arbeitsrecht • Betriebsänderung • Betriebsrat • Betriebsstilllegung • Einigungsstelle • Kündigung • Massenentlassung • Personalabbau |
ISBN-10 | 3-406-79619-2 / 3406796192 |
ISBN-13 | 978-3-406-79619-7 / 9783406796197 |
Zustand | Neuware |
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