Betriebsrat und tarifliche Öffnungsklauseln

Marcus Schwarzbach (Autor)

Buch | Softcover

103 Seiten

2004 | 1., Aufl.
Bund-Verlag
978-3-7663-3589-0 (ISBN)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

Artikel merken

Der Flächentarifvertrag ist in der Diskussion.
Arbeitgeberverbände fordern weitgehende Einschränkungen der Tarifautonomie. Immer mehr Tarifverträge sehen Öffnungsklauseln und Regelungen zur kollektiven Senkung von Gehältern und Löhnen vor. Härtefallklauseln zur Reduzierung der Arbeitszeit mit entsprechender Entgeltsenkung sind in vielen Branchen an der Tagesordnung.
Dieses Buch zeichnet die Handlungsspielräume des Betriebsrates anhand konkreter Beispiele auf:
-Wie kann der Betriebsrat reagieren, wenn der Arbeitgeber wegen der wirtschaftlichen Lage des Betriebes Einschränkungen beschließt?
-Welche rechtlichen Handlungsmöglichkeiten bestehen für den Betriebsrat, insbesonderdurch die Novellierung des BetrVG?
-Wie lassen sich Ansprüche der Beschäftigten sichern und welche Eckpunkte muss eine Betriebsvereinbarung dazu umfassen?
Die Wichtigkeit des Tarifvorrangs nach Paragraf 77 BetrVG wird ebenso dargestellt wie die grundsätzliche Bedeutung der Tarifverträge. Den Inhalt runden Übersichten, Checklisten und Musterschreiben ab.
Autorenporträt:
Marcus Schwarzbach ist langjähriger stellvertretender Betriebsratsvorsitzender, Referent für Betriebsratsseminare und Fachbuchautor.

Marcus Schwarzbach ist langjähriger stellvertretender Betriebsratsvorsitzender, Referent für Betriebsratsseminare und Fachbuchautor.

Reihe/Serie	Schwerpunkte der Betriebsratsarbeit
Sprache	deutsch
Maße	140 x 210 mm
Gewicht	165 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Betriebsrat • Betriebsrat (BR) • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Öffnungsklausel • Tarifvertrag • Tarifvertrag (TV)
ISBN-10	3-7663-3589-8 / 3766335898
ISBN-13	978-3-7663-3589-0 / 9783766335890
Zustand	Neuware