Produktprobe

Das Arbeitsrecht - System und Praxiskommentar

Wolfgang Mazal, Martin Gruber-Risak (Herausgeber)

Wolfgang Brodil, Helmut Engelbrecht, Andreas Jöst, Martin Karner, Katharina Körber-Risak, Harun Pacic, Martin Sonntag, Lukas Stärker, Andreas Tinhofer, Carl-Georg Vogt, Dieter Weiß, Michaela Windisch-Graetz (Autoren)

Loseblattwerk

2440 Seiten

2022 | 39. Auflage
LexisNexis ARD ORAC (Verlag)
978-3-7007-8191-2 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

Titel erscheint in neuer Auflage

Artikel merken

Diese systematische Darstellung bietet - durch die sowohl aus der Wissenschaft als auch der Praxis, insbesondere der Anwaltschaft und der Interessenvertretungen kommenden Autor:innen - den mit dem Arbeitsrecht befassten Praktiker:innen einen ausgewogenen praxisorientierten Zugang zum Arbeitsrecht. Benutzer:innen finden darin einerseits auf alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Fragen rasch und zuverlässig Antwort, andererseits bereitet ein umfassender Anmerkungsapparat die ideale Basis für eine grundlegende Auseinandersetzung. Zahlreiche Mustervereinbarungen und Checklisten bieten darüber hinaus weitere Hilfestellung für die Praxis. Zweimal jährliche Ergänzungslieferungen halten aktuell auf dem Laufenden.

Erscheinungsdatum	13.07.2022
Reihe/Serie	Loseblatt
Maße	148 x 210 mm
Einbandart	Loseblattausgabe
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Abfertigung • Abfertigung Alt • Abfertigung Neu • Abfertigungsrückstellung • allgemeiner Kündigungs- und Entlassungsschutz • Antidiskriminierung • Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitnehmeransprüche bei Insolvenz • Arbeitnehmerschutz • Arbeitnehmerschutzrecht • Arbeitsentgelt • Arbeitsgerichtliches Verfahren • Arbeitskräfteüberlassung • Arbeitskräfteüberlassungsgesetz • Arbeitsnehmerschutzrecht • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht-Kommentar • Arbeitsverhältnis auf Probe • Arbeitsvertrag • Arbeitszeit • Arbeitszeitrecht • Arbeitszeugnis • AÜG • Befristung • Behinderte • Belegschaftsorganisation • Bestandschutz • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebspension • Betriebsrat • Betriebsratsmitglieder • Betriebsübergang • Betriebsvereinbarung • Betriebsvereinbarungen • Betriebsverfassung • Dienstgeber • Dienstvertrag • Dienstverträge • einvernehmlich • Elternkarenz • Entgeltfortzahlung • Entlassung • Entlassungsgrund • Entlassungsgründe • Familienhospizkarenz • Freier Dienstvertrag • Freizeit während der Kündigungsfrist • Fürsorgepflicht • Gewinnbeteiligung • GlBG • Gleichbehandlung • Gleichbehandlungsgebot • Gleichbehandlungsgesetz • Insolvenz • Insolvenz-Entgeltsicherung • Karenz • Kollektivvertrag • Kollektivvertragsfähigkeit • Konkurrenzklausel • Kündigung • Kündigungsentschädigung • Kündigungsfrist • Kündigungsfristen • Kündigungsschutz • Lehrling • Lehrlingsentschädigung • Mindestlohntarif • Naturalentgelte • Normalarbeitszeit • Pension • Pensionsvorsorge • Präsenzdiener • Provision • Rückstellung • Rückstellungen • Rückstellungsverpflichtungen • Ruhezeiten • Schadenshaftung • Selbständige • Selbständigenvorsorge • Sonderzahlung • Sonderzahlungen • Teilzeit • Teilzeitarbeit • Teilzeitbeschäftigung • Teilzeitformen • Urlaub • Urlaubsrecht • Verjährung • Zivildiener
ISBN-10	3-7007-8191-1 / 3700781911
ISBN-13	978-3-7007-8191-2 / 9783700781912
Zustand	Neuware