Betriebliche Gesundheitsfördeung
Seiten
2003
|
1., Aufl.
Bund-Verlag
978-3-7663-3524-1 (ISBN)
Bund-Verlag
978-3-7663-3524-1 (ISBN)
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Änderungen im Arbeitsschutzrecht haben im Laufe der Zeit die Bedingungen betrieblicher Gesundheitspolitik verändert: Einige der bisher als freiwillig geltenden Aktivitäten der Gesundheitsförderung gelten nunmehr als verpflichtender Arbeitsschutz.
Marianne Giesert, Dipl. Betriebswirtin, Dipl. Sozialökonomin, ist Supervisorin und Coach sowie Kompetenzzentrumsleiterin für Arbeit und Gesundheit, Betrieblicher Umweltschutz beim DGB-Bildungswerk und der IQ-Consult gGmbH.
Heinrich Geißler ist Berater für gesundheitsfördernde Führung.
| Erscheint lt. Verlag | 31.10.2003 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 150 x 210 mm |
| Gewicht | 190 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebsvereinbarung • Dienstvereinbarung • Gesundheitsförderung • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| ISBN-10 | 3-7663-3524-3 / 3766335243 |
| ISBN-13 | 978-3-7663-3524-1 / 9783766335241 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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