Das Arbeitgeberhandbuch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement - Buch mit E-Book

Empfehlungen, Vorlagen und Checklisten zum gezielten Handeln

Stefan Herold, Stefan Missal (Autoren)

Buch | Hardcover

220 Seiten | Ausstattung: Hardcover & eBook

2015
DIN Media (Verlag)
978-3-410-25146-0 (ISBN)

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Nach § 84 Abs. 2 SGB IX ist der Arbeitgeber zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements verpflichtet. Das neue Handbuch unterstützt den Arbeitgeber bei der Einführung und Umsetzung des BEM. Es zeigt sowohl die notwendigen Zusammenhänge zum Arbeitsschutz als auch weit reichende rechtliche Anforderungen und Konsequenzen auf. Die detaillierte Beschreibung der einzelnen Handlungsschritte ermöglicht ein schnelles, ressourcenschonendes und rechtsgültiges Vorgehen. In der DIN-Mediathek sind zusätzlich über 60 einfach zu adaptierende Musterdokumente hinterlegt.

Erscheinungsdatum	19.10.2021
Reihe/Serie	DIN Media Praxis
Sprache	deutsch
Maße	210 x 297 mm
Gewicht	876 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	§84 Abs. 2 SGB IX • Arbeitgeber • Eingliederungmanagement • Eingliederungsmanagement • Gesundheitsschutz • Gesundheitsvorsorge
ISBN-10	3-410-25146-4 / 3410251464
ISBN-13	978-3-410-25146-0 / 9783410251460
Zustand	Neuware