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Schikane am Arbeitsplatz oder Mobbing als Ursache für Unfälle am Arbeitsplatz

Analyse des Einflusses von Belästigung oder Mobbing am Arbeitsplatz als kausales Element von Arbeitsunfällen

Juan Gerardo Avila Urdaneta (Autor)

Buch | Softcover

56 Seiten

2021
Verlag Unser Wissen
978-620-3-81409-5 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

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Die Analyse des Einflusses von Mobbing als ursächliches Element von Arbeitsunfällen ist das allgemeine Ziel dieser Arbeit, wobei die bestehende Problematik in der Entwicklung von psychosozialen Risiken hervorgehoben wird, die die Arbeitnehmer heute emotional, physisch und psychologisch beeinträchtigen. Hierfür wurden verschiedene Fachautoren analysiert, sowie die Rechtsnormen der Verfassung der Bolivarischen Republik Venezuela, des Lopcymat, seiner Verordnungen, der Verfassung der Republik Ecuador, des ecuadorianischen Arbeitsgesetzes, des ecuadorianischen Strafgesetzbuches. Kolumbianisches, chilenisches und spanisches Arbeitsrecht. Wenn man feststellt, dass der Hauptzweck von Mobbing darin besteht, dem Opfer absichtlich und vorsätzlich einen psychischen Schaden zuzufügen, der dasselbe dazu motiviert, sich von seinem Arbeitsplatz zurückzuziehen, so kann dieses Phänomen ohne weiteres als berechtigter Grund für einen Rücktritt angesehen werden, da die negativen Reize, denen das Opfer ausgesetzt ist, in unabsehbarer Weise seine Menschenrechte verletzen.

Avila Urdaneta, Juan Gerardo Jurist, Master in Arbeitsrecht und Arbeitsverwaltung, Doktor der Rechtswissenschaften, Universität von Zulia. 23 Jahre Erfahrung in Lehre und Forschung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und der Rechtssoziologie. Prozessbevollmächtigter im Arbeitsrecht und Verwaltungsprozessrecht. Spezialist für Personalwesen und Hochschulverwaltung.

Erscheinungsdatum	23.07.2021
Sprache	deutsch
Maße	150 x 220 mm
Gewicht	102 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
Themenwelt	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht
Schlagworte	Belästigung am Arbeitsplatz • Mobbing • Psychoterror
ISBN-10	620-3-81409-1 / 6203814091
ISBN-13	978-620-3-81409-5 / 9786203814095
Zustand	Neuware