Arbeitsvertrag

Der Ratgeber für Beschäftigte und ihre Interessenvertretung

Thomas Lakies (Autor)

Buch

500 Seiten

2022
Bund-Verlag
978-3-7663-7085-3 (ISBN)

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Die Inhalte von Arbeitsverträgen geben häufig einseitig Arbeitgeber vor. Zum Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bedarf es der rechtlichen Kontrolle der Vertragsinhalte. Arbeitsvertragsbestimmungen, die Beschäftigte unangemessen benachteiligen, sind unwirksam. Der Ratgeber stellt die Grundlagen der Vertragsgestaltung und Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen gut verständlich dar. Typische Arbeitsvertragsklauseln werden ausgeleuchtet.

Aus dem Inhalt:
• Grundlagen der Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen
• Was sind Allgemeine Geschäftsbedingungen?
• Was sind sog. Überraschende Klauseln und welche Wirkung haben diese?
• Einzelvertraglich vereinbarte Anwendung von Tarifverträgen
• Vertragsinhalte und Vereinbarungen zu: • Altersgrenzen • Änderungsvorbehalten
• Arbeitsentgelt • Arbeitszeit • Ausschlussfristen • Freiwilligkeitsvorbehalten
• Homeoffice • Mobiler Arbeit • Telearbeit • Nachtarbeitszuschlägen • Probezeit • Kündigungsfristen • Kurzarbeit • Sonderzahlungen • Überstunden
• Versetzungsklauseln • Vertragsstrafen • Wettbewerbsverboten

Der Autor:
Thomas Lakies, Richter am Arbeitsgericht, Berlin. Autor zahlreicher Fachbücher zum Arbeitsrecht

Richter am Arbeitsgericht Berlin. Mitautor von Kittner/Zwanziger, Arbeitsrecht - Handbuch für die Praxis, Formularbuch Arbeitsrecht sowie von Kommentaren zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und Tarifvertragsgesetz (TVG)

Erscheint lt. Verlag	28.1.2022
Reihe/Serie	Recht Aktuell
Verlagsort	Frankfurt am Main
Sprache	deutsch
Maße	147 x 210 mm
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsvertrag • Inhaltskontrolle • Interessenvertretung
ISBN-10	3-7663-7085-5 / 3766370855
ISBN-13	978-3-7663-7085-3 / 9783766370853
Zustand	Neuware