Blick ins Buch

Arbeitsrechts-Handbuch

Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis

Praxishandbuch

Günter Schaub, Martina Ahrendt, Ulrich Koch, Rüdiger Linck, Ursula Rinck, Jürgen Treber, Hinrich Vogelsang (Autoren)

Buch | Hardcover

LXXXI, 3042 Seiten

2021 | 19., neu bearbeitete Auflage
C.H.Beck (Verlag)
9783406770005 (ISBN)

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Arbeitsrechts-Handbuch

Günter Schaub, Martina Ahrendt, Ulrich Koch, Rüdiger Linck, Maren Rennpferdt, Ursula Rinck, Jürgen Treber, Hinrich Vogelsang

2023, 20. Auflage

Buch | Hardcover

CHF 194, ⁵⁵

zur Neuauflage

Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf.

Schwerpunkte sind:

das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz
die betriebliche Altersversorgung
die Arbeitnehmerüberlassung
der Anspruch auf Mindestlohn
die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts

Vorteile auf einen Blick:

das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen
systematisch gegliedert in einem Band

Zur Neuauflage:

Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer (Fachkräfteeinwanderung, Brexit etc.)
Pfändungsschutzkonto
Kurzarbeit allgemein und in der Pandemie
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
Datenschutz
Urlaubsrecht
Neuerungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz

Zielgruppe: Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.

Erscheinungsdatum	06.10.2021
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Maße	160 x 240 mm
Gewicht	2248 g
Einbandart	gebunden
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
Schlagworte	AGB-Kontrolle • Arbeitsrecht • Arbeitsstättenverordnung • Arbeitsverhältnis • Arbeitsvertrag • Betriebsverfassung • Bezüge • Bonuszahlungen • Bundesteilhabegesetz • Diskriminierungsschutz • EU-Mobilitäts-Richtlinie • Flexirentengesetz • Homeoffice • Kündigungsrecht • Kurzarbeit • Mindestlohn • Missbrauchsbekämpfung bei Leiharbeit • Mitbestimmung bei Entgeltgrundsätzen • tarifliche Differnzierungsklauseln • Tarifrecht • Urlaubsrecht
ISBN-13	9783406770005 / 9783406770005
Zustand	Neuware