Vertrauensstellungen Und Arbeitszeiten
Seiten
2021
Verlag Unser Wissen
978-620-3-64939-0 (ISBN)
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Artikel 62, II, des CLT besagt, dass Mitarbeiter in Vertrauenspositionen nicht der Arbeitstagsgrenze unterliegen, wenn sie eine zusätzliche Zahlung von vierzig Prozent über dem jeweiligen effektiven Gehalt erhalten. Die Gesetzgebung enthält keine genaue Definition von Vertrauensstellungen, sie schweigt über die Berechnungsgrundlage des besagten zusätzlichen Gehalts und es bestehen Zweifel an der Vereinbarkeit von Artikel 62 des CLT mit CF/88.
Kleinowski, Juvenal Bachelor of Laws der Universität Caxias do Sul (2015), eingetragen bei der OAB/RS unter der Nr. 102.262. Ehemaliger Präsident des CJA der Untersektion Caxias do Sul (2019-2020), aktives Mitglied in Ausschüssen der Untersektion Caxias do Sul (CDAP, CDT und CJA).
| Erscheinungsdatum | 02.06.2021 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 152 x 229 mm |
| Gewicht | 171 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| Schlagworte | Arbeitszeitkontrolle • effektives Gehalt • Unterordnung • Vertrauensstellungen • Weisungsbefugnisse des Arbeitgebers |
| ISBN-10 | 620-3-64939-2 / 6203649392 |
| ISBN-13 | 978-620-3-64939-0 / 9786203649390 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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