Dienstzeugnisse der Bundeswehr
Aussagestark und überzeugend; Praxishilfen für Disziplinarvorgesetzte und Zeitsoldaten
Seiten
2011
|
4. Auflage
Walhalla und Praetoria (Verlag)
978-3-8029-6274-5 (ISBN)
Walhalla und Praetoria (Verlag)
978-3-8029-6274-5 (ISBN)
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Fürsorgepflicht und Verantwortung wahrnehmen
Zeugnisschreiber können mit diesem Handbuch gezielt zwischen schlechten, mittelmäßigen und guten Mitarbeitern differenzieren.
- Welchen Zweck erfüllt das Dienstzeugnis im Rahmen der Bewerbung?
- Welche Verantwortung trägt der Zeugnisschreiber?
- Was steckt hinter militärischen Lehrgängen?
- Warum sind Positions- und Aufgabenbeschreibungen so wichtig?
- Warum muss man Schwerpunkte setzen?
- Wie erstellt man ein Dienstzeugnis Schritt für Schritt?
Praxis-Empfehlungen und Beispiele erleichtern den rechtssicheren Umgang mit der schwierigen Materie des Beurteilungswesens.
Fürsorgepflicht und Verantwortung sind nicht delegierbar
Die Qualität und Aussagekraft eines Dienstzeugnisses hat maßgeblichen Einfluss auf den Einstieg von Soldaten in das zivile Berufsleben.
Diese Arbeitshilfe führt Schritt für Schritt zum qualifizierten Dienstzeugnis. Zentrale Fragestellungen sind:
Berichte des Wehrbeauftragten und das Dienstzeugnis
Dienstzeugnis und Bewerbungserfolg
Verantwortung des Zeugnisschreibers
Darstellung militärischer Lehrgänge
Tätigkeitsbeschreibungen und Anforderungsdarstellungen
Prioritätensetzung muss sein
Sonderfälle im Blick
Empfehlungen und Zeugnisbeispiele erleichtern den rechtssicheren Umgang mit der schwierigen Materie des Beurteilungswesens.
Zeugnisschreiber können mit diesem Handbuch gezielt zwischen schlechten, mittelmäßigen und guten Mitarbeitern differenzieren.
- Welchen Zweck erfüllt das Dienstzeugnis im Rahmen der Bewerbung?
- Welche Verantwortung trägt der Zeugnisschreiber?
- Was steckt hinter militärischen Lehrgängen?
- Warum sind Positions- und Aufgabenbeschreibungen so wichtig?
- Warum muss man Schwerpunkte setzen?
- Wie erstellt man ein Dienstzeugnis Schritt für Schritt?
Praxis-Empfehlungen und Beispiele erleichtern den rechtssicheren Umgang mit der schwierigen Materie des Beurteilungswesens.
Fürsorgepflicht und Verantwortung sind nicht delegierbar
Die Qualität und Aussagekraft eines Dienstzeugnisses hat maßgeblichen Einfluss auf den Einstieg von Soldaten in das zivile Berufsleben.
Diese Arbeitshilfe führt Schritt für Schritt zum qualifizierten Dienstzeugnis. Zentrale Fragestellungen sind:
Berichte des Wehrbeauftragten und das Dienstzeugnis
Dienstzeugnis und Bewerbungserfolg
Verantwortung des Zeugnisschreibers
Darstellung militärischer Lehrgänge
Tätigkeitsbeschreibungen und Anforderungsdarstellungen
Prioritätensetzung muss sein
Sonderfälle im Blick
Empfehlungen und Zeugnisbeispiele erleichtern den rechtssicheren Umgang mit der schwierigen Materie des Beurteilungswesens.
Hans-Peter Wimmer, Diplom-Betriebswirt und Wirtschaftspsychologe, ist seit 1986 Unternehmensberater, Personalentwickler und Managementtrainer; erfolgreicher Fachautor. Richard Knoke, Diplom-Ingenieur und Hauptmann der Reserve, mehrjährige Tätigkeit als Batteriechef, befasst sich in leitender Funktion in der qualifizierten Personaldienstleitung mit Rekrutierungs- und Personalentwicklungsfragen.
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Gewicht | 230 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Öffentliches Recht |
| Schlagworte | Arbeitszeugnis • Arbeitszeugnis / Berufszeugnis / Dienstzeugnis • Bundeswehr |
| ISBN-10 | 3-8029-6274-5 / 3802962745 |
| ISBN-13 | 978-3-8029-6274-5 / 9783802962745 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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