Sozialversicherung 2021
dbv-Verlag (Österreich)
978-3-7041-0776-3 (ISBN)
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Insbesondere für Lohnverrechner und -büros stellt das Werk eine Fundgrube für Zahlen, Fakten, Erklärungen und Tipps dar – konzipiert zur Lösung der Fragen in der täglichen Praxis für alle Erwerbstätigen!
Aus dem Inhalt:
* Alle Übersichten & Tabellen mit den neuen SV-Werten 2021
* alle Neuerungen und Änderungen:
- Gestaffelte Pensionsanpassung 2021
- Erhöhung der Zuverdienstgrenze für die Studienbeihilfe
- Neuorganisation der Steuer- und Zollverwaltung
- Prüfdienst für Lohnabgaben und Beiträge
- BREXIT – Auswirkungen im Bereich der sozialen Sicherheit
- Nachträglicher Verzicht auf den Familienbonus Plus
- Frühstarterbonus löst Hacklerregelung ab
- COVID-19-Maßnahmen:
Stundungen und Ratenzahlungen für Abgaben und Beiträge
Neuregelung der Abgabenfreiheit von Gutscheinen für Mahlzeiten und Lebensmittel
Steuerfreiheit für Zulagen und Zuschläge
Änderungen bei der Jahressechstelbewertung
Kurzarbeit
COVID-19 Risikofreistellung
Steuer- und beitragsfreie Reiseaufwandsentschädigungen Sportler, Schiedsrichter und Sportbetreuer
COVID-19-Fonds Künstler und Kunstschaffende
* Aktuelle Rechtsprechung und ihre konkrete Auswirkung in der Praxis uvm
* Systematische Darstellung: Beitragsrecht ASVG/GSVG/BSVG
* Spezielle Berufsgruppen und deren beitragsrechtliche Beurteilung nach ASVG/GSVG/BSVG (inkl Berufsgruppen-ABC für über 50 Berufe)
* Auszüge aus dem Leistungsrecht nach ASVG/GSVG/BSVG (inkl zwischenstaatliche Sozialversicherung)
Was Sie in keinem anderen Buch finden:
- die Verknüpfung zwischen Sozialversicherung, Steuerrecht & Arbeitsrecht
- Personengesellschafter im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- fundierte Darstellung der Sozialversicherungs-Pflicht von Freiberuflern
- Konsequenzen der Umqualifizierung von SV-Verhältnissen
- Übersichtliche Aufstellungen für die SV-Systeme übergreifende Beratung
Kapitel ANeuerungen und Übersichten
1.1Neue Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
1.2SV-Werte ab Jänner 2021
1.3Frühstarterbonus löst Hacklerregelung ab
1.4Gestaffelte Pensionsanpassung 2021
1.5Erhöhung der Zuverdienstgrenze für die Studienbeihilfe mit 1.1.2021
1.6Homeoffice und Unfallversicherungsschutz
1.7Wochengeldberechnung aus Anlass der Kurzarbeit
1.8Definition der Geringfügigkeit iSd ASVG
1.9Monatliche Beitragsgrundlagenmeldung seit 1.1.2019
1.10Fusion Sozialversicherungsträger ab 1.1.2020
1.11Neuorganisation der Steuer- und Zollverwaltung ab 1.1.2021
1.12Der Prüfdienst für Lohnabgaben und Beiträge ab 1.7.2020
1.13Entfall der Auflösungsabgabe
1.14Sozialversicherungszuordnungsgesetz - SV-ZG
1.14.1Neues Verfahren für die Versicherungszuordnung (§ 412a ASVG)
1.14.2Neuzuordnung gem § 412b ASVG
1.14.3Vorabprüfung bei Neuanmeldung gem § 412d ASVG
1.14.4Versicherungszuordnungsprüfung auf Antrag gem § 412e ASVG
1.14.5Inkrafttreten und bisherige Erfahrungen
1.15Papamonat und Familienzeitbonus
1.16Zuschuss nach Entgeltfortzahlung für Kleinunternehmen
1.17Früher Krankengeld für Unternehmer
1.18Kinderbetreuungsgeld - Fristverlängerung für Nachweis der Einhaltung der Zuverdienstgrenze bis 31.12.2025
1.19Kinderbetreuungsgeld - Günstigkeitsvergleich für Geburten im Jahr 2021
1.20Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG)
1.20.1Geltungsbereich
1.20.2 Arbeitsrechtliche Ansprüche
1.20.3Haftungsbestimmungen im LSD-BG
1.20.4Meldepflichten bei Entsendung oder Überlassung
1.20.5 Bereithalten von SV-Unterlagen
1.20.6Bereithalten von Lohnunterlagen
1.20.7Ansprechpersonen für Behörden
1.20.8Strafbestimmungen
1.20.9Zusammenarbeit der Behörden
1.20.10Inkrafttreten
1.21Auftraggeberhaftung - Überblick
1.21.1 Natürliche Personen ohne Dienstnehmer
1.21.2 Haftungsbefreiende Anweisung für Auftragnehmer ohne Dienstgebernummer
1.22Nachbemessungen im GSVG - Verteilungsmöglichkeiten
1.23Verwaltungsverfahren in der Sozialversicherung
1.24Internationale Sozialversicherungsverhältnisse - Überblick
1.25BREXIT - Auswirkungen im Bereich der sozialen Sicherheit
1.26Stunden von Beiträgen
1.27Ausgesuchte (lohn)steuerliche Werte
1.28Familienbonus Plus
1.29Neuregelung der Abgabenfreiheit von Gutscheinen für Mahlzeiten und Lebensmittel
1.30Steuerfreiheit und Beitragsfreiheit für COVID-Bonuszahlungen
1.31Steuerfreiheit für Zulagen und Zuschläge
1.32COVID-19-Steuermaßnahmengesetz
1.32.1Aufrollungsverpflichtung beim Jahressechstel
1.32.2Vorläufiger Lohnsteuerabzug
1.32.3Die neue (befristete) Gutscheinregelung
1.32.4Arbeitgeber ohne Betriebsstätte in Österreich
1.32.5Pauschale Reiseaufwandsentschädigungen
1.33Änderungen bei der Jahressechstelbewertung gemäß § 77 Abs 4a EStG, Rz 1193 LStR 2002
1.34Steuerfreie Einkünfte für Aushilfen
1.35Pendlerpauschale, Pendlerförderung und Pendlerverordnung
1.36Sachbezug PKW
1.37Sachbezug für Wohnraum
1.38DB, DZ 2021
1.39Kurzarbeit
1.39.1Definition Kurzarbeit
1.39.2Förderbare Arbeitgeber
1.39.3Förderbarer Personenkreis
1.39.4Voraussetzungen für die Beihilfengewährung
1.39.5Kurzarbeitsunterstützung
1.39.6Wichtiges zur Abrechnung
1.40Jahressechstelberechnung im Falle von Kurzarbeit
1.41COVID-19 Risikofreistellung
1.42Freistellung von Schwangeren während der COVID-19-Krise
1.43Sonderbetreuungszeit nach § 18b AVRAG
1.44Vergütung des Verdienstentgangs nach § 32 Epidemiegesetz
Kapitel BSystematische Darstellung des Beitragsrechts nach ASVG/GSVG/BSVG
2.1Sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungsverhältnisse nach dem ASVG
2.1.1Die Prüfung der Versicherungspflicht mit dem "Zick-Zack-Kurs"
2.1.2Echter Dienstvertrag
2.1.3Freier Dienstvertrag
2.1.4Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
2.1.5Sonstige Bestimmungen im Beitrags- und Leistungsrecht im ASVG
2.2Das Beitragsrecht nach dem gewerblichen Sozialversicherungsgesetz (GSVG)
2.2.1Pflichtversicherte Personen
2.2.2Neue Selbständige
2.2.3Abgrenzungsprobleme und Beurteilungsgrundsätze
2.2.4Zuschuss zur Entgeltfortzahlung aus der Unfallversicherung nach Unfällen ab 2003 und bei Krankheit ab 2005
2.2.5Abfertigung für Selbständige - Selbständigenvorsorge
2.2.6Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge (§§ 108g-108i EStG)
2.3Bäuerliche Sozialversicherung - Besonderheiten für bereits nach dem ASVG oder GSVG Pflichtversicherte (Nebenerwerbslandwirte)
2.3.1Pflichtversicherung und Versicherungsgrenzen
2.3.2Ausnahme von der bäuerlichen Krankenversicherung
2.3.3Die Beitragsgrundlage - Basis für die Beitragshöhe
2.3.4Monatliche Beitragsleistung
2.3.5Zusätzlich vom Finanzamt einzuhebende Beiträge
2.3.6Besonderheiten für Mehrfachversicherte
2.3.7Beitragsvorschreibung, Fälligkeit und Einzahlung
2.3.8Meldepflicht und Auskunftspflicht
2.3.9Selbständigenvorsorge für Landwirte
2.3.10Pflichtversicherung von bestimmten Gesellschaftern
2.3.11Einheitswerthauptfeststellung
2.3.12Unterschiede in der Beitragsberechnung zwischen BSVG und GSVG
Kapitel CSpezielle Berufsgruppen und deren beitragsrechtliche Beurteilung nach ASVG/GSVG/BSVG
3.1GmbH-Gesellschafter(-Geschäftsführer)
3.1.1Überblick
3.1.2Pflichtversicherung nach dem ASVG
3.1.3Pflichtversicherung nach § 2 Abs 1 Z 3 GSVG ("normale" GSVG-Versicherung)
3.1.4Pflichtversicherung nach § 2 Abs 1 Z 4 GSVG (Neuer Selbständiger)
3.1.5Pflichtversicherung nach dem ASVG oder GSVG? - Ein Kostenvergleich
3.1.6Geschäftsführer und IESG-Zuschlag
3.1.7Steuerliche Konsequenzen der Beteiligungshöhe
3.1.8DB-, DZ- und KommSt-Pflicht für Gesellschafter(-Geschäftsführer)
3.1.9Pkw-Sachbezug für den Gesellschafter-Geschäftsführer, der nicht Dienstnehmer ist
3.1.10Optimierung der Gesellschafter-Geschäftsführerbezüge
3.2Gesellschafter von Personengesellschaften
3.2.1Kommanditisten
3.2.2Übersicht über Versicherungsverhältnisse von Personengesellschaftern
3.3Sportler und Trainer
3.3.1Steuer- und beitragsfreie Reiseaufwandsentschädigungen
3.3.2ÖSV-Trainer und ÖSV-Schisportler
3.3.3Schilehrer
3.3.4Steuerliche Behandlung von Einkünften von Sportlern
3.3.5Ermittlung der SV-Beitragsgrundlage bei Sportlerpauschalierung
3.4Künstler und Kunstschaffende
3.4.1Die Sozialversicherung der Künstler
3.4.2Versicherungspflicht der Künstler bis 31.12.2000 und Übergangsregelung
3.4.3Künstler und (freier) Dienstvertrag
3.4.4Sonderfall Architekten
3.4.5Steuerliche Behandlung von Einkünften von Künstlern und Schriftstellern - Pauschalierungsmöglichkeit
3.5Lehrende und Vortragende
3.5.1Hauptberufliche Tätigkeit
3.5.2Folgen der Einstufung von Vortragenden iSd § 25 Abs 1 Z 5 EStG
3.5.3Nebenberuflich Vortragende und Lehrende
3.5.4Tabellarische Übersicht
3.6Freie Berufe und Sozialversicherung - Opting Out Problematik
3.6.1Seinerzeitige Opting-Out-Entscheidungen der Freiberufler
3.6.2Opting-Out
3.6.3Administration des Wahlrechts
3.6.4Pro und Contra Privatversicherung - GSVG - ASVG
3.6.5Gruppenkrankenversicherungsvertrag (GKVV)
3.6.6Zusammentreffen von freiberuflicher Tätigkeit und weiterer krankenversicherungspflichtiger Erwerbstätigkeit - Mehrfachversicherung iSd § 14b GSVG
3.6.7Sonderfall - Antrag auf Kinderbetreuungsgeld und Opting-Out-Problematik
3.6.8Sonderfall des Zivilingenieurs
3.6.9Pflichtkrankenversicherung zur SV-Pension
3.6.10Leistungsvergleich GKVV und gesetzliche Krankenversicherung
3.7Berufsgruppen-ABC in tabellarischer Übersicht
Kapitel DAuszüge aus dem Leistungsrecht nach dem ASVG/GSVG/BSVG
4.1Pensionsversicherung
4.1.1Allgemeines Pensionsgesetz (APG) und Pensionskonto
4.1.2Die derzeit möglichen Pensionsarten
4.2Krankenversicherung
4.2.1Optionsmöglichkeiten für Sach- und Geldleistungsberechtigte im GSVG
4.2.2Flexible Gestaltung des Kostenanteils (§ 86 Abs 1 GSVG)
4.2.3Bewilligungsvorschriften bei Heilmitteln
4.2.4 Die SVA bzw SVS als Gesundheitsversicherung
4.2.5Mehrfachversicherungen in der Sozialversicherung
4.3Das Kinder(betreuungs)geld für alle
4.3.1Einführung
4.3.2Leistungen und deren Höhe
4.3.3Anspruchsvoraussetzungen
4.3.4Bezugsbeginn und Anspruchsdauer
4.3.5Ruhen des Anspruches auf KBG
4.3.6Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
4.3.7Zuverdienstgrenze - Welche Einkünfte sind maßgeblich?
4.3.8Auszug an maßgeblichen Einkünften (abgestimmt mit dem BMF):
4.4Rezeptgebührenobergrenze
Kapitel ETabellen, Übersichten
5.1Werte aus dem ASVG, GSVG und FSVG
5.2Beiträge für "normale" GSVG-Pflichtversicherte (§ 2 Abs 1 Z 1-3 GSVG)
5.3Beiträge für "Neue Selbständige" (§ 2 Abs 1 Z 4 GSVG)
5.4Die Sozialversicherungsbeitragssätze und Leistungen
5.5ASVG-Beitragssätze
5.6Veränderliche Werte im Beitrags- und Pensionsrecht
5.7Veränderliche Werte in der Krankenversicherung
5.8Übersicht möglicher freiwilliger (Kranken-)Versicherungen
5.9Personenkreis der in der Krankenversicherung mitversicherten Angehörigen
5.10Leistungs-Vergleich in der Krankenversicherung für 2021
5.11Leistungsrecht der GSVG-Krankenversicherung
5.12Gegenüberstellung: Echter/freier Dienstvertrag (ASVG) - Neuer Selbständiger/Gewerbetreibender (GSVG)
5.13Sozialversicherungsbeiträge im Steuerrecht
5.14Formular zur händischen Berechnung der GSVG-Beiträge
5.15Darstellung eines Pensionskontos
5.16Ausgesuchte Grenzen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 2021
5.17Internetadressen
SuchteilStichwort-/Paragrafen-/Gesetzes-Verzeichnis
Gesetzes-/Paragrafenverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Investition in Wissen bringt die höchsten Zinsen. (Benjamin Franklin, 1714–1790) Sehr geehrte Damen und Herren! Die Beurteilung steuerlicher Aspekte im Rahmen von Beschäftigungsverhältnissen ist für den Berater nicht möglich, ohne auch sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen zu bedenken – und umgekehrt. Die »Sozialversicherung 2021« ist als Standard-Arbeitsbehelf für alle konzipiert, die in der (Beratungs-)Praxis mit komplexeren und ineinander greifenden Bestimmungen beruflich zu tun haben, zB Steuerberater, Lohnabrechner, Steuersachbearbeiter, Finanzbeamte, Manager und Unternehmer, wenn sie Dienstnehmer einstellen oder Dienstleistungen beauftragen oder nach Einsparungen suchen. Aber auch betroffene Personengruppen selbst (vgl Kapitel C) finden hilfreiche Hinweise und Tipps. In vielen Tabellen und Übersichten sind die Informationen und Hinweise so aufbereitet, dass die Zusammenhänge klarer werden und der Überblick leichter wird. Bei der Darstellung wurde besonders auf die Verknüpfung des Sozialversicherungsrechts mit dem Steuerrecht geachtet. Der Arbeitsbehelf behandelt die einschlägigen Sachverhalte daher so, wie sich diese in der Praxis mit all ihren Verzweigungen in die einzelnen Rechtsmaterien hinein tatsächlich darstellen. Wie schon in den letzten Jahren ist das Werk in fünf Kapitel gegliedert. Zur besseren Orientierung verwenden wir vierstellige Randzahlen, wobei die erste Stelle immer für das jeweilige Kapitel steht: Kapitel A: Kurzfassung der gesetzlichen Neuerungen 2020/2021 und ausgesuchte Themen. Kapitel B: Systematische Darstellung des Beitragsrechts. Enthält die »Systematische Darstellung des Beitragsrechts nach ASVG/GSVG/BSVG« aller Arten der sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisse wie echter/freier Dienstvertrag, geringfügige Beschäftigung, gewerbliche/Neue Selbständige, Bäuerliche Sozialversicherung. Kapitel C: Spezielle Berufsgruppen und deren beitragsrechtliche Beurteilung. Enthält die »Zielgruppenorientierte Darstellung«, die sich an den Betroffenen orientiert wie: GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer, Gesellschafter von Personengesellschaften, Lehrende/Vortragende, Künstler, Sportler/Trainer und freie Berufe. Ein ca 10 Zielgruppen und 50 Berufe umfassendes Berufsgruppen-ABC reicht vom Animateur über Dolmetscher, Journalisten, Konsulenten bis zum Telearbeiter, Vorstandsmitglied, Wohnsitzarzt und Ziviltechniker. Kapitel D: Auszüge aus dem Leistungsrecht. Hier werden die verschiedenen Pensionsarten nach dem ASVG/GSVG/BSVG« sowie deren Berechnung, die Optionsmöglichkeiten in der Krankenversicherung sowie Mehrfachversicherung und Kinderbetreuungsgeld erläutert. Kapitel E: Tabellen und Übersichten: 16 Tabellen enthalten für »Betroffene« alle Werte, die in der Sozialversicherung von Bedeutung sind: Werte und Beiträge für gewerbliche und Neue Selbständige, Werte und Gegenüberstellungen in der Krankenversicherung und weitere Übersichten. Trotz aller Sorgfalt bei der Erstellung des Werks sei an dieser Stelle auf den Haftungsausschluss verwiesen und zum anderen die Empfehlung angebracht, im Fall des Falles eine persönliche Beratung bei kompetenter Stelle in Anspruch zu nehmen. Jänner 2021
1.26Stunden von Beiträgen Mit dem COVID-19-Steuermaßnahmengesetz wird die Möglichkeit von Stundungen und Ratenzahlungen für Abgaben und Beiträge verlängert, weiters werden die Regelungen zwischen ÖGK und Finanzbehörden angeglichen. Die neuen Bestimmungen lassen sich in zwei Phasen einteilen: Phase 1: In Phase 1 sollen primär Beitragsrückstände beglichen bzw reduziert werden. Die Stundungszeiträume wurden wie folgt ausgeweitet: - Beitragszeiträume Februar bis April 2020: Das gesetzliche Zahlungsziel für verzugszinsenfrei gestundete Beiträge der Beitragszeiträume Februar bis April 2020 wird auf den 31.3.2021 verlängert (ursprünglich 15.1.2021). - Beitragszeiträume Mai bis Dezember 2020: Beiträge, für die bereits Ratenzahlungen gewährt wurden, können nunmehr abweichend von der jeweils bereits getroffenen Vereinbarung bis spätestens 31.3.2021 eingezahlt werden. - Beitragszeiträume Jänner bis Februar 2021: Für die Beitragszeiträume Jänner bis Februar 2021 ist es bei glaubhaften coronabedingten Liquiditätsproblemen nunmehr ebenfalls möglich, Stundungen bis 31.3.2021 in Anspruch zu nehmen. - Beitragszeiträume ab März 2021: Für die Beiträge ab dem Beitragszeitraum März 2021 gelten wieder die herkömmlichen Fälligkeiten und Zahlungsfristen. Die laufenden Beiträge sind somit unaufgefordert bis zum 15. des Folgemonates unter Berücksichtigung einer dreitägigen Respirofrist zu entrichten. Kann das Zahlungsziel 31.3.2021 nicht erfüllt werden, sind Ratenzahlungen bis längstens 30.6.2022 (ursprünglich nur bis 31.12.2021) möglich. Das Vorliegen von coronabedingten Liquiditätsproblemen ist dabei gegenüber der ÖGK glaubhaft zu machen. Phase 2: Bestehen zum 30.6.2022 noch Beitragsrückstände aus den Zeiträumen Februar 2020 bis Februar 2021 können diese in der Phase 2 beglichen werden. Um Ratenzahlungen bis längstens 31.3.2024 zu vereinbaren, sind folgende Voraussetzungen zu erfüllen: - Im Zeitraum vom 1.4.2021 bis 30.6.2022 wurden zumindest bereits 40% des ursprünglichen Beitragsrückstandes beglichen. - Es sind ausschließlich Beiträge betroffen, die aufgrund einer bis 30.6.2022 gültigen Ratenzahlungsvereinbarung nicht vollständig entrichtet werden konnten. - Im Ratenzahlungszeitraum bis 30.6.2022 ist kein Terminverlust eingetreten. - Es ist glaubhaft zu machen, dass der zum 30.6.2022 verbliebene Beitragsrückstand zusätzlich zu den laufend anfallenden Beiträgen entrichtet werden kann. - Der Antrag langt spätestens bis zum 30.6.2022 ein. Mit dem SVÄG 2020 wurde in § 733 Abs 15 ASVG normiert, dass für gestundete Beiträge für die Beitragszeiträume Mai bis Dezember 2020 keine Verzugszinsen anfallen. Diese Bestimmung wird nun wieder aufgehoben, sodass die bisher geltenden Regelungen über die Verzugszinsen betreffend das Jahr 2020 unverändert bleiben. Im Zeitraum vom 1.4.2021 bis zum 30.6.2022 wird der Verzugszinsensatz um 2% verringert – somit belaufen sich die Verzugszinsen bis 31.3.2021 auf 3,38% und ab 1.4.2021 auf 1,38%. Eine Nachsicht der Verzugszinsen ist möglich (§ 59 Abs 2 ASVG). ----- 3.2Gesellschafter von Personengesellschaften 3.2.1Kommanditisten b)Welche Kommanditisten gelten als Selbständige? Bringt der Kommanditist Dienstleistungen ein (dadurch kann auch eine Pflichtversicherung als Dienstnehmer oder freier Dienstnehmer entstehen), übernimmt er typische unternehmerische Aufgaben (zB Geschäftsführungsbefugnisse) oder er trägt ein Unternehmerrisiko, das über einen ziffernmäßig bestimmbaren Betrag bzw die Haftungseinlage hinausgeht (zB Pflicht zur Verlustabdeckung im Innenverhältnis), aber auch bei der Führung des Betriebes auf eigene Rechnung und Gefahr (unbeschränkte Nachschusspflicht) liegt eine selbständige Tätigkeit vor. Achtung! Die gleiche Auslegung kommt auch bei stillen Gesellschaftern bzw bei einer GmbH & Co KG zum Tragen. Kommanditisten einer GmbH & Co KG werden insbesondere dann versicherungspflichtig sein, wenn sie als Geschäftsführer der Komplementär-GmbH tätig sind. In einem solchen Fall ist jedenfalls das Geschäftsführerentgelt sozialversicherungspflichtig, während bei den Kommanditisteneinkünften zu prüfen wäre, ob eine Erwerbstätigkeit vorliegt. Ist der Geschäftsführerbezug unangemessen niedrig, werden auch die Kommanditisteneinkünfte für die Bemessung der Sozialversicherungsbeiträge herangezogen. In wirtschaftlicher Betrachtungsweise ist nämlich davon auszugehen, dass die Geschäftsführertätigkeit auch durch die Kommanditisteneinkünfte abgegolten werden soll (aus den erläuternden Bemerkungen zur Regierungsvorlage). Diese Auslegung wird im Pensionsrecht, insbesondere beim Pensionswegfall von Frühpensionen, seit langem praktiziert. Unechte (atypische) stille Gesellschafter sind nach Meinung der SVS nur bei Anwendung obiger Ausführungen (dh Vorliegen von Einkünften aus Gewerbebetrieb; die Zuordnung von Einkünften durch das Finanzamt stellt eine Vorfrage dar) bereits ab 1.1.1998 als Neue Selbständige anzusehen. Für die Kommanditisten gelten seit 1.1.2000 in der Pensionsversicherung die gleichen Ausnahme- bzw Befreiungstatbestände aus Altersgründen (AUSNAHME: bei Erreichung des 55. Lj bei Frauen, des 57. Lj bei Männern; Befreiungsmöglichkeit, wenn das 50. Lj überschritten und noch keine 180 Pflichtbeitragsmonate erworben wurden), die bereits zum 1.1.1998 galten. Hinweise: Kommanditisten: Wenn Unsicherheit besteht, ob durch Gesellschafts(um)gründungen eine GSVG-Pflichtversicherung entsteht, empfiehlt sich die Vorlage des Vertrages beim Versicherungsträger und deren verbindliche Feststellung. Im pensionsnahen Alter und sofern eine vorzeitige Alterspension bezogen wird, sind auch diese Aspekte und eine allfällige Pensionsschädlichkeit zu beachten. Ausnützen des Gestaltungsspielraumes: Bei der Beteiligung von Kommanditisten steht fast das gesamte Spektrum der sozialversicherungsrechtlichen Möglichkeiten (echter/freier Dienstvertrag, Neuer Selbständiger) offen. Der Gesellschaftsvertrag muss daher unbedingt auch aus Sozialversicherungssicht beurteilt werden.
| Erscheinungsdatum | 29.01.2021 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 210 x 295 mm |
| Gewicht | 763 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • ASVG • Beitragsgrundlagenmeldung • Beitragsrecht • Covid • dbv • Familienbonus • Freiberufler • GSVG • Lohnverrechnung • Österreich • Pension • Personalverrechnung • Sachbezug • Sozialversicherung • Steuerrecht • SV-Werte 2021 |
| ISBN-10 | 3-7041-0776-X / 370410776X |
| ISBN-13 | 978-3-7041-0776-3 / 9783704107763 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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