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Arbeitsdisziplin

Arbeitsrechtliche Fragen
Buch | Softcover
60 Seiten
2020
Verlag Unser Wissen
978-620-3-05005-9 (ISBN)
CHF 37,65 inkl. MwSt
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Arbeitsdisziplin - obligatorische Einhaltung der Verhaltensregeln, die in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch, anderen Gesetzen, Tarifverträgen, Arbeitsverträgen und lokalen Vorschriften der Organisation festgelegt sind, durch alle Mitarbeiter. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, in Übereinstimmung mit dem Gesetzbuch, den Gesetzen, anderen normativen Rechtsakten, dem Kollektivvertrag, den Vereinbarungen, den lokalen normativen Akten, die Normen des Arbeitsrechts enthalten, dem Arbeitsvertrag, die Bedingungen zu schaffen, die für die Einhaltung der Arbeitsdisziplin durch die Arbeitnehmer erforderlich sind.Die arbeitsrechtlichen Bestimmungen einer Organisation werden durch das interne Arbeitsrecht bestimmt. Die Regeln der internen Arbeitsordnung der Organisation sind der lokale normative Akt der Organisation, der in Übereinstimmung mit dem Gesetzbuch und anderen föderalen Gesetzen das Verfahren für die Aufnahme und Entlassung von Mitarbeitern, die grundlegenden Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten der Parteien der Arbeitsvereinbarung, die Arbeitszeiten, Ruhezeiten, Anreize und Sanktionen für Mitarbeiter und andere Fragen im Zusammenhang mit der Regelung der Arbeitsbeziehungen in der Organisation regelt.

Tihomirow, Andrej Andrej Tichomirow, der 1986 sein Studium am Staatlichen Pädagogischen Institut Orenburg mit einem Abschluss in Geschichte, Sozialwissenschaften, Staats- und Rechtswissenschaften abschloss, arbeitete als Lehrer an weiterführenden Schulen und Universitäten und gab Zeitungen heraus. Er hat in Belarus, Deutschland, Lettland, Mauritius, Russland und den USA publiziert.

Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Maße 150 x 220 mm
Gewicht 107 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht
Recht / Steuern Wirtschaftsrecht
Schlagworte Arbeitsdisziplin • Arbeitsgesetzbuch • Arbeitsgesetzgebung • Arbeitsvertrag • Gesetz • Kollektivvertrag • normative Akte • Russland
ISBN-10 620-3-05005-9 / 6203050059
ISBN-13 978-620-3-05005-9 / 9786203050059
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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