Conflicto colectivo jurídico y proceso de trabajo (eBook)
234 Seiten
Palestra Editores (Verlag)
978-612-325-120-8 (ISBN)
Adolfo Ciudad Reynaud abogado por la PUCP (1977) y Magister en Derecho Procesal del Trabajo por la misma universidad (2017), con estudios de postgrado en la Universidad Autónoma de Madrid (1985-1987). Es profesor de las Facultades de Derecho de la UNMS y de la PUCP.
PRÓLOGO
INTRODUCCIÓN
Clases de conflictos jurídicos colectivos
La nueva Ley procesal vigente
Fundamentos de modalidades especiales
Capítulo 1
CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES
Y LA TUTELA DE LOS INTERESES COLECTIVOS
1.La clasificación de los conflictos laborales
2.La tutela de los intereses colectivos en el derecho procesal civil y constitucional
Capítulo 2
LA EVOLUCIÓN DE LA NORMATIVA PROCESAL
DEL CONFLICTO COLECTIVO JURÍDICO
1.Los inicios del siglo XX
2.La década del 30
3.El sistema de denuncias administrativas de trabajo del año 1954
4.El sistema de denuncias administrativas de trabajo del año 1972
5.Relación con el derecho de libertad sindical
Capítulo 3
EL CAMBIO DEL SISTEMA DE SOLUCIÓN DE LOS
CONFLICTOS COLECTIVOS JURÍDICOS
1.La Constitución política de 1979
2.La desactivación del sistema de denuncias administrativas de trabajo
3.La ley Nº 26636, Ley procesal del trabajo (1996)
4.Análisis de caso seleccionado tramitado con la Ley Nº 26636
Capítulo 4
LA NORMATIVA PROCESAL VIGENTE DEL
CONFLICTO COLECTIVO JURÍDICO
1.Ampliación del ámbito de la justicia laboral y de la competencia sobre pretensiones colectivas
2.Comparecencia y legitimación para obrar de los sindicatos en defensa de derechos colectivos
3.La demanda de liquidación de derechos
4.Análisis de casos seleccionados procesados con la NLPT
Capítulo 5
FUNDAMENTOS DE LAS MODALIDADES
PROCESALES ESPECIALES DEL
CONFLICTO COLECTIVO JURÍDICO
1.Objeto del proceso de conflicto colectivo y los tipos de pretensiones admisibles
2.Características especiales de la demanda y la sentencia
3.La ejecución colectiva
4.La cosa juzgada
5.La legitimación activa de los sujetos procesales
6.Calificación del procedimiento de urgente y preferente
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
| Erscheint lt. Verlag | 15.6.2020 |
|---|---|
| Verlagsort | Lima |
| Sprache | spanisch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| Recht / Steuern ► Öffentliches Recht | |
| Schlagworte | Adolfo Ciudad • derecho colectivo del trabajo • dereho laboral • laboral • trabajo |
| ISBN-10 | 612-325-120-1 / 6123251201 |
| ISBN-13 | 978-612-325-120-8 / 9786123251208 |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Kopierschutz: Adobe-DRM
Adobe-DRM ist ein Kopierschutz, der das eBook vor Mißbrauch schützen soll. Dabei wird das eBook bereits beim Download auf Ihre persönliche Adobe-ID autorisiert. Lesen können Sie das eBook dann nur auf den Geräten, welche ebenfalls auf Ihre Adobe-ID registriert sind.
Details zum Adobe-DRM
Dateiformat: EPUB (Electronic Publication)
EPUB ist ein offener Standard für eBooks und eignet sich besonders zur Darstellung von Belletristik und Sachbüchern. Der Fließtext wird dynamisch an die Display- und Schriftgröße angepasst. Auch für mobile Lesegeräte ist EPUB daher gut geeignet.
Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen eine
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen eine
Geräteliste und zusätzliche Hinweise
Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.
aus dem Bereich