Blick ins Buch

Schwellenwertregelungen im Arbeitsrecht

Verfassungsrechtliche und rechtspolitische Fragen

Buch | Softcover

238 Seiten

2003
Nomos (Verlag)
978-3-7890-8290-0 (ISBN)

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Schwellenwertregelungen begrenzen die sachlichen Geltungsbereiche arbeitsrechtlicher Regelungen, indem sie bestimmen, ab welcher Arbeitnehmerzahl im Betrieb oder Unternehmen die Regelung anwendbar ist. Auf diese Weise soll vor allem die geringere wirtschaftliche Belastbarkeit kleinerer Betriebe berücksichtigt werden. Die Autorin untersucht die einzelnen Schwellenwertregelungen inhaltlich und zeigt die verfassungsrechtlichen Grenzen im Einzelfall auf. Anhand der gewonnenen Ergebnisse, erörtert sie Systembrüche bei der Wahl der Arbeitnehmerzahlen und ihrer Bezugspunkte und diskutiert sinnvolle Alternativen zu den bestehenden Schwellenwertregelungen. Auf diese Weise liegt nicht nur ein Leitfaden bei dem Erlass oder der Reform von Schwellenwertregelungen vor, sondern auch ein Nachschlagewerk für den Praktiker bei der Frage, welche arbeitsrechtlichen Regeln im Betrieb anwendbar sind. Die Autorin war als wissenschaftliche Mitarbeiterin an einem Arbeitsrechtslehrstuhl tätig, zudem konnte sie praktische Aspekte aus der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen als Rechtsanwältin in die Arbeit einfließen lassen.

Erscheint lt. Verlag	12.2.2003
Mitarbeit	Anpassung von: Esther Endres
Sprache	deutsch
Maße	154 x 227 mm
Gewicht	356 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsrecht, allgemein • Arbeitsrecht: Grundlagen
ISBN-10	3-7890-8290-2 / 3789082902
ISBN-13	978-3-7890-8290-0 / 9783789082900
Zustand	Neuware