Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmung

Wienhold Schulte (Autor)

Buch | Softcover

151 Seiten

2020 | 8. überarb. Aufl.
Hagener Wissenschaftsverlag
978-3-7321-0426-0 (ISBN)

Infos

Ob Betriebsrat oder Personalrat: die Regeln betrieblicher Mitbestimmung gelten für die Unternehmen der Privatwirtschaft wie für alle Verwaltungen des öffentlichen Dienstes. Der vorliegende Band zum kollektiven Arbeitsrecht erläutert sachnah und verständlich, welche betrieblichen Organe für die Ausübung der Mitbestimmung zuständig sind, welche Rechte und Pflichten ihnen zukommen und wie diese ausgeübt, gesichert und durchgesetzt werden. Dieses Werk dient der Ausbildung von Fachanwälten an der Hagen Law School. Es ist Teil einer bewährten Reihe, die sich nicht nur an Experten richtet, sondern auch an Leser mit juristischer Vorbildung und einem besonderen praxisorientiertem Interesse. Themen und Texte sind nach den Anforderungen der FAO konzipiert und stammen von erfahrenen Praktikern und Rechtswissenschaftlern. Alle Publikationen der Hagen Law School unterliegen einem Peer-Review-System.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 18.08.2020
• Verlagsort: Hagen
• Sprache: deutsch
• Maße: 153 x 227 mm
• Gewicht: 234 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht ► Berufs-/Gebührenrecht
• Schlagworte: Arbeitnehmervertretung • Betriebsverfassungsrecht • Durchsetzung • Gesetze • Mitbestimmung • Mitbestimmungsrecht • Mitwirkung • Organe • Personalvertretungsrecht • Regelungsbereich • Struktur • Verfahrensarten
• ISBN-10: 3-7321-0426-5 / 3732104265
• ISBN-13: 978-3-7321-0426-0 / 9783732104260
• Zustand: Neuware