L'évaluation professionnelle des salariés

Magali Roussel (Autor)

Buch | Softcover

2019
LGDJ (Verlag)
978-2-275-06449-9 (ISBN)

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Bibliothèque de droit social

Tome 76

Notion classique pour les ressources humaines, l'évaluation professionnelle du salarié relève des dispositifs gestionnaires ayant d'abord oeuvré dans l'ombre du droit. L'empreinte croissante du droit du travail sur ce dispositif invite pourtant à s'y attarder. C'est à cet enjeu que la présente étude s'efforce de répondre dans une perspective pluridisciplinaire.

Instrument stratégique, l'évaluation s'inscrit d'abord dans l'action. Érigée en modèle de justification des décisions, elle oriente le comportement de l'employeur. Mais l'évaluation professionnelle constitue également un instrument de direction des salariés. Dépassant une vision classique de l'évaluation comme rationalisation de la décision patronale, ne peut-on alors déceler une nouvelle technologie du pouvoir susceptible de prolonger le pouvoir de l'employeur jusqu'aux salariés dits « autonomes » ?

L'action d'évaluer, en elle-même, est également saisie par le droit. Analysée à l'aune de sa faculté à mettre en valeur le travail selon des exigences de justesse et de justice, l'évaluation révèle ses insuffisances. Dans sa mise en oeuvre, l'évaluation s'incarne dans une procédure unique dont le contenu témoigne de la faible prise en compte de la qualité de jugement de l'évaluation, notamment au regard du droit au procès équitable.

À l'origine dispositif gestionnaire, l'étude juridique de l'évaluation donne désormais à voir l'émergence d'un dispositif juridique original dont le régime est peut-être encore inachevé.

Erscheinungsdatum	15.01.2024
Sprache	französisch
Maße	160 x 240 mm
Gewicht	720 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Bibliothèque de droit social • Bibliothèque de droit social, n° 76
ISBN-10	2-275-06449-4 / 2275064494
ISBN-13	978-2-275-06449-9 / 9782275064499
Zustand	Neuware