Guide pratique du travail 2011 : le vade-mecum de l'employé-ouvrier sous contrat à durée indéterminée, déterminée, in...
Lannoo campus (Verlag)
978-90-209-9570-1 (ISBN)
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- Quels sont les droits et les devoirs d'un candidat ?
- Pourquoi bénéficiez-vous d'une voiture de
société au contraire de votre collègue ? - À quel salaire un étudiant a-t-il droit ?
- Qu'en est-il exactement du droit au crédit-temps ?
- En tant que salarié, êtes-vous protégé contre une faillite ?
Pour toutes les questions de ce genre, le Guide pratique du Travail 2011
contient la réponse. Cette treizième édition, entièrement revue,
propose une synthèse des principales tendances de la GRH en Belgique.
Elle comprend aussi de précieuses lettres types et des exemples
pratiques actualisés. Ouvrage de référence par excellence, le Guide
pratique du Travail 2011 vous donne toutes les informations sur les
droits et les devoirs de chacun dans l'environnement professionnel.
Le Guide pratique du Travail 2011 réunit toutes les modifications
dans la législation et les réglementations dans un guide pratique
pour les responsables en RH, les employeurs et les travailleurs.
Vous y trouverez toutes les informations juridiques sur le travail,
les contrats, le travail intérimaire, le crédit-temps, l'incapacité de
travail ... Un outil indispensable pour tous ceux qui veulent s'orienter
rapidement et aisément dans le maquis des règles juridiques.
| Erscheint lt. Verlag | 22.2.2011 |
|---|---|
| Sprache | französisch |
| Maße | 150 x 210 mm |
| Gewicht | 400 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| ISBN-10 | 90-209-9570-7 / 9020995707 |
| ISBN-13 | 978-90-209-9570-1 / 9789020995701 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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