Ethikrichtlinien - Implementierung und Mitbestimmung
Seiten
2008
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-1130-5 (ISBN)
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-1130-5 (ISBN)
Mit Ethik- bzw. Verhaltensrichtlinien definieren die Unternehmen einheitliche Verhaltensstandards fur ihre Mitarbeiter. Die sich dabei aus Sicht des Arbeitsrechts stellenden Probleme werden in diesem Werk eingehend unter Berucksichtigung der aktuellen Rechtsprechung untersucht. So geht der Autor der Frage nach, ob es eine Pflicht zur Einfuhrung von Ethikrichtlinien gibt. Ausserdem werden typische Regelungsinhalte von Ethikrichtlinien vorgestellt. Ein zentraler Punkt der Arbeit ist, welche arbeitsrechtlichen Instrumente sich zur Einfuhrung von Ethikrichtlinien eignen. Besondere Hurden im Zusammenhang mit der Implementierung stellen sich vor allem dann, wenn Ethikrichtlinien nicht lediglich das Verhalten im Betrieb regeln, sondern auch das ausserdienstliche Verhalten der Arbeitnehmer in Bezug nehmen. Ausfuhrlich wird auch die Frage behandelt, ob und inwieweit Ethikrichtlinien mitbestimmungspflichtig sind. Insofern kann insbesondere das Mitbestimmungsrecht nach 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG betroffen sein.
| Erscheint lt. Verlag | 6.10.2008 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht ; 9 |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 3-8452-1130-X / 384521130X |
| ISBN-13 | 978-3-8452-1130-5 / 9783845211305 |
| Zustand | Neuware |
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