Tarifvereinheitlichung im Konzern
Instrumente zur Harmonisierung der Tarifgeltung unter besonderer Berücksichtigung des Konzernarbeitgeberverbandes
Seiten
2009
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-1539-6 (ISBN)
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-1539-6 (ISBN)
Das deutsche Tarifsystem wird gepragt durch branchenspezifische, regionale Flachentarifvertrage. Grossunternehmen und Konzerne sind haufig branchenubergreifend tatig und unterhalten Standorte in mehreren Tarifbezirken. Fur die Mitarbeiter der konzernangehoerigen Unternehmen gelten daher regelmassig unterschiedliche tarifliche Arbeitsbedingungen. Auf einen Konzern zugeschnittene einheitliche Tarifregelungen gibt es bislang hingegen selten. In der Praxis gibt es gleichwohl ein Bedurfnis nach entsprechenden Konzerntarifvertragen.
Hier setzt das vorliegende Werk an. Es werden verschiedene Gestaltungsmoeglichkeiten fur eine Tarifharmonisierung im Konzern dargestellt und auf ihre Praxistauglichkeit untersucht. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Darstellung eines von den konzernangehoerigen Unternehmen gebildeten Konzernarbeitgeberverbandes. Untersucht werden daneben der Abschluss koordinierter Firmentarifvertrage durch die einzelnen Konzernunternehmen sowie der Abschluss konzernbezogener Verbandstarifvertrage.
Der Autor gelangt zu dem Ergebnis, dass insbesondere koordinierte Firmentarifvertrage ein praxistaugliches Mittel zur Vereinheitlichung der Tarifstruktur im Konzern darstellen.
Hier setzt das vorliegende Werk an. Es werden verschiedene Gestaltungsmoeglichkeiten fur eine Tarifharmonisierung im Konzern dargestellt und auf ihre Praxistauglichkeit untersucht. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Darstellung eines von den konzernangehoerigen Unternehmen gebildeten Konzernarbeitgeberverbandes. Untersucht werden daneben der Abschluss koordinierter Firmentarifvertrage durch die einzelnen Konzernunternehmen sowie der Abschluss konzernbezogener Verbandstarifvertrage.
Der Autor gelangt zu dem Ergebnis, dass insbesondere koordinierte Firmentarifvertrage ein praxistaugliches Mittel zur Vereinheitlichung der Tarifstruktur im Konzern darstellen.
| Erscheint lt. Verlag | 5.3.2009 |
|---|---|
| Reihe/Serie | GLEISS LUTZ Schriftenreihe zum deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht ; 22 |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 3-8452-1539-9 / 3845215399 |
| ISBN-13 | 978-3-8452-1539-6 / 9783845215396 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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