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Die autonome Organisation der Betriebsverfassung durch Tarifverträge nach § 3 BetrVG

Daniel Sobotta (Autor)

390 Seiten
2009
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-1305-7 (ISBN)
CHF 164,15 inkl. MwSt
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Das Werk untersucht die in der Literatur bereits vieldiskutierte Norm des 3 BetrVG, welche massgeschneiderte betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmungsloesungen, insbesondere durch Tarifvertrag, ermoeglicht. Neu ist, dass die Problematik anhand der Tarifvertragspraxis eroertert wird. Hierzu wertet der Autor insgesamt 17 Tarifvertrage aus. Dadurch gelingt eine besonders anschauliche und zugleich praxisrelevante Darstellung, die neben dem wissenschaftlichen Anwender auch fur Rechtsabteilungen oder Betriebsrate interessant sein durfte. Ein Novum stellen auch die z.T. uberraschenden statistischen Ergebnisse gleich zu Beginn der Arbeit dar. Hierzu hat der Verfasser mehrfach Recherchen im Tarifarchiv des Bundesministeriums fur Arbeit und Soziales unternommen.
Im weiteren Verlauf der Untersuchung werden die verschiedenen tariflichen Gestaltungsmoeglichkeiten, differenziert nach "Optionsbetriebsraten" und "zusatzlichen Optionsgremien", eingehend besprochen. Die zweite Halfte des Werkes behandelt allgemeinere Fragen wie z.B. die Rechtsfolgen derartiger tariflicher Vereinbarungen und Umstrukturierungsprobleme. Abschliessend geht der Autor unter Entwicklung eigener Ansatze auf verfassungsrechtliche Aspekte ein.
Erscheint lt. Verlag 20.1.2009
Reihe/Serie Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 21
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern EU / Internationales Recht
ISBN-10 3-8452-1305-1 / 3845213051
ISBN-13 978-3-8452-1305-7 / 9783845213057
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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