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Die Veräußererkündigung auf Erwerberkonzept beim Betriebsübergang

Eine Untersuchung des Kündigungsschutzes gemäß § 613a Abs. 4 BGB und § 1 Abs. 2 KSchG unter Berücksichtigung insolvenzrechtlicher Gesichtspunkte
287 Seiten
2013
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-4979-7 (ISBN)
CHF 158,60 inkl. MwSt
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In Zeiten wirtschaftlicher Rezession steigt der Restrukturierungsbedarf von Unternehmen. Haufig koennen Stilllegungen nur vermieden werden, indem Betriebe oder Betriebsteile an einen Investor veraussert werden. Dessen UEbernahmeinteresse richtet sich wesentlich nach der Personalstruktur. 613a BGB ordnet fur einen Betriebsubergang an, dass der Erwerber in die Rechte und Pflichten der bestehenden Arbeitsverhaltnisse eintritt und diese Sukzession nicht durch eine Kundigung wegen des Betriebsubergangs verhindert werden kann. Da dem Erwerber daran liegt, von vornherein einen Betrieb zu erhalten, dessen Personalstruktur seinen Interessen angepasst ist, hat die Praxis Gestaltungsoptionen geschaffen, die die Rechtsfolgen des 613a BGB abmildern sollen. Hierzu gehoert die Veraussererkundigung auf Erwerberkonzept, die in ihren verschiedenen Ausgestaltungen mit und ohne insolvenzrechtlichem Bezug umstritten ist.
Die Arbeit untersucht das Spannungsverhaltnis zwischen 613a Abs. 4 BGB sowie 1 Abs. 2 KSchG und liefert eine dogmatische Grundlage zur Aufloesung der einzelnen Fallkonstellationen.
Erscheint lt. Verlag 19.11.2013
Reihe/Serie Düsseldorfer Rechtswissenschaftliche Schriften ; 123
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern EU / Internationales Recht
ISBN-10 3-8452-4979-X / 384524979X
ISBN-13 978-3-8452-4979-7 / 9783845249797
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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