Information, Kommunikation und Wissen im Mitbestimmungssystem
Eine Umfrage unter Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat
Seiten
2008
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-1111-4 (ISBN)
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-1111-4 (ISBN)
Die deutsche Unternehmensmitbestimmung stellt ein wichtiges Element "guter" Corporate Governance dar. Globalisierung und steigender Kapitalmarktdruck haben die Rahmenbedingungen der Mitbestimmung jedoch verandert. Die Mitbestimmungssysteme mussen sich auf diese Bedingungen einstellen und entsprechend weiterentwickeln. Die Schlusselrolle hierfur wird von den Autoren nicht in der Veranderung der ubergreifenden Strukturen gesehen, sondern in der Verbesserung der Prozesse in der Corporate Governance. Ziel des Buches ist es, die "Black box" der Aufsichtsarbeit zu oeffnen und die Prozesse der Information, Kommunikation und Wissensmobilisierung im System der Unternehmensmitbestimmung zu untersuchen, um ein besseres Verstandnis fur die inneren Arbeitsstrukturen zu gewinnen, die die Qualitat der Arbeit im Aufsichtsrat beeinflussen. Die Studie basiert auf einer reprasentativen Umfrage, die im Jahr 2006 unter Arbeitnehmervertretern in deutschen Aufsichtsraten von Unternehmen durchgefuhrt wurde, die dem Geltungsbereich des 1976er Mitbestimmungsgesetzes unterliegen.
| Erscheint lt. Verlag | 25.9.2008 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriften der Hans-Böckler-Stiftung ; 70 |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| Recht / Steuern ► Öffentliches Recht | |
| ISBN-10 | 3-8452-1111-3 / 3845211113 |
| ISBN-13 | 978-3-8452-1111-4 / 9783845211114 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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