Arbeit auf Abruf i. S. d. § 12 Absatz 1 Satz 1 TzBfG
Eine Betrachtung der kapazitätsorientierten variablen Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04
Seiten
2010
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-2407-7 (ISBN)
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-2407-7 (ISBN)
Mit seinem Aufsehen erregenden Urteil vom 7. Dezember 2005 hat der Funfte Senat des Bundesarbeitsgerichts neue Eckdaten der Arbeitszeitflexibilisierung festgelegt. Daran anknupfend liefert die Untersuchung eine Grundlagenstudie uber das fur die Praxis wichtige Gestaltungsinstrument der Arbeit auf Abruf im Sinne von 12 Abs. 1 S. 1 TzBfG. Nach einer Abgrenzung des Regelungsbereichs ist das Kernstuck der Untersuchung den Moeglichkeiten der individualvertraglichen Vereinbarung des Abrufsystems und der Ausubung des Arbeitgeberrechts zum Abruf der Arbeit gewidmet.
Ferner erhalt der Leser einen fundierten Einblick in die tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Systemsteuerung. Abschliessend werden die entgeltrelevanten Auswirkungen der variablen Arbeitszeitgestaltung eroertert.
Ferner erhalt der Leser einen fundierten Einblick in die tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Systemsteuerung. Abschliessend werden die entgeltrelevanten Auswirkungen der variablen Arbeitszeitgestaltung eroertert.
| Erscheint lt. Verlag | 15.6.2010 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 29 |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 3-8452-2407-X / 384522407X |
| ISBN-13 | 978-3-8452-2407-7 / 9783845224077 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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