Tarifvertragliche Öffnungsklauseln zur Einführung variabler Entgeltbestandteile durch Betriebsvereinbarung
Zur kollektivrechtlichen Einordnung der Tarifregelungen für das private Bankgewerbe vom 13. Dezember 2002
Seiten
2007
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-0423-9 (ISBN)
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-0423-9 (ISBN)
Mehr Regelungsmacht fur die Betriebsparteien bei der Aushandlung der Arbeitsbedingungen! Diese Forderung koennen die Tarifparteien selbst erfullen, indem sie mit einer tariflichen OEffnungsklausel die Brucke von der Tarif- zur Betriebsebene schlagen - fur viele der Koenigsweg, um flexible Kollektivregelungen unter Wahrung der Tarifautonomie zu erzielen.
So bedeutsam diese Regelungsoption auch ist, so sehr muss geklart werden, wie die Kombination aus Tarif- und Betriebsvereinbarung einzuordnen ist und welche Arbeitnehmer davon unmittelbar erfasst werden: die Belegschaft insgesamt, so das BAG gestutzt auf die personelle Reichweite der Betriebsvereinbarung nach dem BetrVG, oder - typisch fur den Tarifvertrag - allein die organisierten Arbeitnehmer. Ebenso wenig ist geklart, ob die Tarifparteien allein mit eingrenzenden Vorgaben die Betriebsebene einschalten oder das OEffnungsmass frei bestimmen koennen.
Die Arbeit entwickelt aus den Grundlagen der tarif- und betriebsautonomen Rechtsetzung Moeglichkeiten und Grenzen des Zusammenspiels beider kollektiver Regelungsebenen. Am Beispiel einschlagiger Entgeltregelungen im Bankgewerbe stellt das Werk die Spielraume fur die Tarif- und Betriebspraxis dar.
So bedeutsam diese Regelungsoption auch ist, so sehr muss geklart werden, wie die Kombination aus Tarif- und Betriebsvereinbarung einzuordnen ist und welche Arbeitnehmer davon unmittelbar erfasst werden: die Belegschaft insgesamt, so das BAG gestutzt auf die personelle Reichweite der Betriebsvereinbarung nach dem BetrVG, oder - typisch fur den Tarifvertrag - allein die organisierten Arbeitnehmer. Ebenso wenig ist geklart, ob die Tarifparteien allein mit eingrenzenden Vorgaben die Betriebsebene einschalten oder das OEffnungsmass frei bestimmen koennen.
Die Arbeit entwickelt aus den Grundlagen der tarif- und betriebsautonomen Rechtsetzung Moeglichkeiten und Grenzen des Zusammenspiels beider kollektiver Regelungsebenen. Am Beispiel einschlagiger Entgeltregelungen im Bankgewerbe stellt das Werk die Spielraume fur die Tarif- und Betriebspraxis dar.
| Erscheint lt. Verlag | 4.9.2007 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 16 |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 3-8452-0423-0 / 3845204230 |
| ISBN-13 | 978-3-8452-0423-9 / 9783845204239 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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