Unkündbarkeitsklauseln in der Sozialauswahl
Senioritäts- und Sozialschutz in praktischer Konkordanz
Seiten
2009
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-1895-3 (ISBN)
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-1895-3 (ISBN)
Tarif- und einzelvertragliche Vereinbarungen zur ordentlichen Unkundbarkeit stehen wegen der mit ihnen verbundenen Drittwirkungen in der Sozialauswahl im Schnittpunkt zwischen begunstigender und belastender Regelung. Ausgehend von ihrer kundigungs(um)verteilenden Funktion zeigt der Autor, wo im Hinblick auf das verfassungsrechtlich geschutzte Minimum an Bestandsschutz zugunsten aller Arbeitnehmer die Grenze eines derartig erweiterten Kundigungsschutzes zu ziehen ist.
Aufgeloest wird das Spannungsverhaltnis zwischen den Unkundbarkeitsklauseln und dem auf Belastungsgerechtigkeit ausgerichteten Sozialauswahlgebot, indem uberpruft wird, inwieweit diesen ein mit den Grundsatzen praktischer Konkordanz nicht mehr zu vereinbarendes UEbermass an Schutz zu Lasten anderer Arbeitnehmer innewohnt. Vorgeschlagen wird hierzu ein zweistufiges Vorgehen; nach einer Sozialauswahl unter den noch kundbaren Arbeitnehmern ist der Sozialstatus des so ermittelten Arbeitnehmers demjenigen der ordentlich unkundbaren Arbeitnehmer gegenuberzustellen. Zeigt sich dabei ein voellig unausgewogenes Verhaltnis zur Grundwertung des 1 Abs. 3 KSchG, muss der Kundigungsausschluss unangewendet bleiben.
Aufgeloest wird das Spannungsverhaltnis zwischen den Unkundbarkeitsklauseln und dem auf Belastungsgerechtigkeit ausgerichteten Sozialauswahlgebot, indem uberpruft wird, inwieweit diesen ein mit den Grundsatzen praktischer Konkordanz nicht mehr zu vereinbarendes UEbermass an Schutz zu Lasten anderer Arbeitnehmer innewohnt. Vorgeschlagen wird hierzu ein zweistufiges Vorgehen; nach einer Sozialauswahl unter den noch kundbaren Arbeitnehmern ist der Sozialstatus des so ermittelten Arbeitnehmers demjenigen der ordentlich unkundbaren Arbeitnehmer gegenuberzustellen. Zeigt sich dabei ein voellig unausgewogenes Verhaltnis zur Grundwertung des 1 Abs. 3 KSchG, muss der Kundigungsausschluss unangewendet bleiben.
| Erscheint lt. Verlag | 26.8.2009 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Arbeits- und Sozialrecht ; 114 |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 3-8452-1895-9 / 3845218959 |
| ISBN-13 | 978-3-8452-1895-3 / 9783845218953 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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