Die Rechtfertigung einer Altersdiskriminierung auf der Grundlage der Richtlinie 2000/78/EG
Seiten
2010
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-2473-2 (ISBN)
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-2473-2 (ISBN)
Aufgrund des in der RL 2000/78/EG festgeschriebenen Verbots der Diskriminierung wegen des Alters ist in allen Mitgliedstaaten grundsatzlich jede Ungleichbehandlung wegen des Alters im Bereich von Beschaftigung und Beruf unzulassig. Da jedoch die Richtlinie 2000/78/EG verschiedene Rechtfertigungsvorschriften vorsieht, sind Differenzierungen wegen des Alters trotz des Verbots unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt. In dem vorliegenden Werk werden die Voraussetzungen dieser Rechtfertigungsvorschriften untersucht und die Strukturen der verschiedenen Rechtfertigungsgrunde herausgearbeitet. Die erarbeitete Rechtfertigungssystematik wird anschliessend auf praktische Falle des deutschen Arbeitsrechts angewendet.
| Erscheint lt. Verlag | 7.7.2010 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht • Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier ; 26 |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 3-8452-2473-8 / 3845224738 |
| ISBN-13 | 978-3-8452-2473-2 / 9783845224732 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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