Mitbestimmungsfragen beim grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnis im Konzern
Das Internationale Betriebsverfassungsrecht und der Betrieb im formellen sowie im materiellen Sinne
Seiten
2012
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-3514-1 (ISBN)
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-3514-1 (ISBN)
Das Internationale Betriebsverfassungsrecht stellt sich derzeit noch als ein materielles Sonderrecht dar, dessen Begrundung und Ausgestaltung auf einer langst abgeloesten Vorgangerkodifikation unseres heutigen Betriebsverfassungsgesetzes beruhen. Dieser Umstand erschwert die Akzeptanz des gegenwartigen Rechtsangebots in der Unternehmenspraxis. Die denkbare Alternative eines die jeweils einzelstaatlich vorgesehene betriebliche Mitbestimmung abloesenden Systems supranationalen Ursprungs besteht nicht.
Der Verfasser nimmt die Gegebenheit grenzuberschreitender "moderner Unternehmensstrukturen" daher zum Anlass, ein an den Grundprinzipien des Internationalen Privatrechts orientiertes Kollisionsrecht fur das Betriebsverfassungsrecht herauszubilden. Insoweit beschrankt sich die Untersuchung nicht auf die rein uberbetriebliche Internationalisierung. Sie knupft vielmehr unmittelbar an das einzelne, organisatorisch bedingte grenzuberschreitende Arbeitsverhaltnis mit der Ausgangsfrage nach der rechtlichen Existenz eines grenzuberschreitenden Betriebs an. Hiermit einher geht die notwendige sachrechtliche Differenzierung zwischen formellem und materiellem Betrieb.
Der Verfasser nimmt die Gegebenheit grenzuberschreitender "moderner Unternehmensstrukturen" daher zum Anlass, ein an den Grundprinzipien des Internationalen Privatrechts orientiertes Kollisionsrecht fur das Betriebsverfassungsrecht herauszubilden. Insoweit beschrankt sich die Untersuchung nicht auf die rein uberbetriebliche Internationalisierung. Sie knupft vielmehr unmittelbar an das einzelne, organisatorisch bedingte grenzuberschreitende Arbeitsverhaltnis mit der Ausgangsfrage nach der rechtlichen Existenz eines grenzuberschreitenden Betriebs an. Hiermit einher geht die notwendige sachrechtliche Differenzierung zwischen formellem und materiellem Betrieb.
| Erscheint lt. Verlag | 20.4.2012 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 36 |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 3-8452-3514-4 / 3845235144 |
| ISBN-13 | 978-3-8452-3514-1 / 9783845235141 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
