Die Betriebsvereinbarung

Abschluss, Bedeutung und Inhalt

Pelin Ögüt (Autor)

Buch | Softcover

280 Seiten

2019 | 4. Auflage
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten (Verlag)
9783934637917 (ISBN)

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Betriebsräte können die Arbeitsbedingungen im Betrieb mitgestalten. Ein wesentliches Instrument hierzu ist die Betriebsvereinbarung. Doch was sind die rechtlichen Voraussetzungen für eine Betriebsvereinbarung? Wer ist befugt, sie abzuschließen? Welche Inhalte können geregelt werden? Welches Verfahren ist einzuhalten? Wie ist das Verhältnis der Betriebsvereinbarung zum Tarifvertrag, vor allem, wenn der Arbeitgeber nicht tarifgebunden ist? Diese und alle weiteren Fragen zur Betriebsvereinbarung beantwortet die Autorin in diesem Buch übersichtlich, lebendig und in verständlicher Sprache. Viele Beispiele aus der Praxis und nützliche Tipps machen es zu einer wertvollen Hilfe, sowohl zum Einstieg ins Thema als auch als Nachschlagewerk.

Erscheinungsdatum	17.02.2020
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	450 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
Schlagworte	Arbeitssicherheit • Arbeitszeit • Betriebsrat • Betriebsräte • Betriebsvereinbarung • Interessenvertreter • Interessenvertretung • Lohngestaltung • Mitbestimmung
ISBN-13	9783934637917 / 9783934637917
Zustand	Neuware