Tätigkeitsbezug als Sachgrund der Befristung des Arbeitsvertrags

Christian Roth (Autor)

Buch | Softcover

497 Seiten

2020
Nomos (Verlag)
9783848764563 (ISBN)

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Auf der Grundlage eines neuen, umfassenden Ansatzes stellt das Werk das Recht der Sachgrundbefristung im deutschen Arbeitsrecht intensiv auf den Prüfstand. Unter Einbeziehung der einschlägigen Rechtsprechung des EuGH ergibt sich ein rechtssicheres Beurteilungskriterium für alle potenziellen Sachgründe: der konkrete Tätigkeitsbezug. Gleicht man dieses Kriterium mit der gesetzlichen Regelung in
14 Abs. 1 TzBfG und der aktuellen Rechtsprechung hierzu ab, offenbart sich an einigen Stellen teils doch erheblicher Modifikationsbedarf. Der Autor zeigt Mittel und Wege auf, wie den notwendigen Modifikationen beizukommen ist, um eine unionsrechtskonforme Fassung und Anwendung der Sachgründe im deutschen Befristungsrecht zu gewährleisten.

Erscheinungsdatum	30.01.2020
Reihe/Serie	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 80
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	724 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Befristung • Befristungsrecht • Individualarbeitsrecht • Richtlinie 1999/70/EG • Sachgrund • TzBfG
ISBN-13	9783848764563 / 9783848764563
Zustand	Neuware