Der Arbeitnehmerurheber in Deutschland und Australien
Seiten
2019
JWV Jenaer Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft
978-3-938057-93-3 (ISBN)
JWV Jenaer Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft
978-3-938057-93-3 (ISBN)
Aufgrund der Vielfalt schöpferischer Tätigkeit angestellter Urheber sind die urheberrechtlichen Rahmenbedingungen von großer praktischer Bedeutung. In Deutschland ist das Arbeitnehmerurheberrecht im Urheberrechtsgesetz allerdings nur rudimentär geregelt. Die daraus resultierenden Unsicherheiten führen immer wieder zu Kritik. Es gilt auch hier das Schöpferprinzip des § 7 UrhG. In Australien ist der Arbeitgeber zwar nicht Urheber, ihm steht aber automatisch das Copyright an Werken zu, die im Rahmen der arbeitsvertraglichen Verpflichtungen entstanden sind. Die Rechtslage erscheint damit wesentlich klarer. Kernfrage der Untersuchung ist deshalb, ob das Copyright-System in Australien Lösungsansätze zur Neuordnung des deutschen Arbeitnehmerurheberrechts liefern kann.
Mit etwa 600 Seiten ist der australische Copyright Act eines der längsten Urheberrechtsgesetze der Welt. Konsequenz ist, dass die Regelung sehr präzise beschriebene Lösungen für die Herausforderungen des modernen Urheberrechts durch den technologischen Fortschritt und andere Entwicklungen beinhaltet und dadurch viele Denkanstöße auch im Bereich des Arbeitnehmerurheberrechts liefern kann. Das Gesetz zeichnet sich zudem dadurch aus, dass eine sehr ausführliche moderne Regelung urheberpersönlichkeitsrechtlicher Fragestellungen aufgenommen wurde, die auch das Spannungsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber berücksichtigt.
Behandelt werden neben dem Schutzgegenstand und dem Anwendungsbereich des Arbeitnehmerurheberrechts die relevanten vergütungs- und urheberpersönlichkeitsrechtlichen Bestimmungen. Ausführlich beleuchtet werden zudem Besonderheiten von Arbeitsverhältnissen in der Medienbranche und an Hochschulen.
Mit etwa 600 Seiten ist der australische Copyright Act eines der längsten Urheberrechtsgesetze der Welt. Konsequenz ist, dass die Regelung sehr präzise beschriebene Lösungen für die Herausforderungen des modernen Urheberrechts durch den technologischen Fortschritt und andere Entwicklungen beinhaltet und dadurch viele Denkanstöße auch im Bereich des Arbeitnehmerurheberrechts liefern kann. Das Gesetz zeichnet sich zudem dadurch aus, dass eine sehr ausführliche moderne Regelung urheberpersönlichkeitsrechtlicher Fragestellungen aufgenommen wurde, die auch das Spannungsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber berücksichtigt.
Behandelt werden neben dem Schutzgegenstand und dem Anwendungsbereich des Arbeitnehmerurheberrechts die relevanten vergütungs- und urheberpersönlichkeitsrechtlichen Bestimmungen. Ausführlich beleuchtet werden zudem Besonderheiten von Arbeitsverhältnissen in der Medienbranche und an Hochschulen.
| Erscheinungsdatum | 21.01.2020 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriften zum deutschen, europäischen und internationalen Recht des Geistigen Eigentums und des Wettbewerbs ; 27 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 500 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht |
| Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht | |
| Schlagworte | Abstraktionsprinzip • AGB-Kontrolle • Agreements • Anbietungspflicht • Awards • Beamte • Bestsellerparagraph • Case Law • cessio legis • Computerprogramm • Computersoftwareindustrie • Copyright • Dienstvertrag • Dissertation • Eigentumserwerb • Einheitstheorie • E-Learning • Geschäftsbedingungen • Ghostwriter • Ghostwriterabdrede • Kausalitätsprinzip • Kerntheorie • Monistische Theorie • Moral rights • Multimediawerke • Namensnennungsrecht • Nutzungsrechte • Nutzungsrechtseinräumung • Öffentlich-rechtlich • Präsenzlehre • reasonable defence • Rechtseinräumung • Rechtswissenschaft • Schöpferprinzip • Sittenwidrigkeit • Tarifvertrag • Treuepflicht • Urheberpersönlichkeitsrecht • Urheberschaft • Vergütungsanspruch • Veröffentlichungsrecht • Verwertungsrecht • Verwertungsrechte • Vorhersehbarkeitslehre |
| ISBN-10 | 3-938057-93-9 / 3938057939 |
| ISBN-13 | 978-3-938057-93-3 / 9783938057933 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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