Gespaltener Arbeitsmarkt und Beschäftigung

Mouna Thiele (Autor)

Buch | Softcover

XVIII, 234 Seiten

1997
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-31856-0 (ISBN)

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Die neunziger Jahre sind durch anhaltend hohe Arbeitslosigkeit gekennzeichnet und stellen unsere Gesellschaft vor eine Herausforderung. Diese Tatsache und die Diskussion um Reformen des deutschen Arbeitsmarktsystems bilden den Ausgangspunkt für diese Arbeit. Untersuchungsobjekte sind die Wirkungen einer verstärkten Außenseiterkonkurrenz durch nicht tarifgebundene Arbeitnehmer und Unternehmen. Die Autorin beschreibt die institutionellen und rechtlichen Rahmenbedingungen und analysiert die zu erwartenden Beschäftigungswirkungen einer gespaltenen Lohnstruktur. Anhand neuerer arbeitsmarktökonomischer Ansätze werden die Realisierungschancen einer gespaltenen Lohnstruktur diskutiert und mögliche Konsequenzen für das deutsche Arbeitsmarktsystem dargestellt.

Die Autorin: Mouna Thiele, geboren 1969, studierte Wirtschaftswissenschaften und Volkswirtschaftslehre in Essen und Köln, 1993 Examen zur Diplom-Volkswirtin. Zwischen 1994 und 1996 war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln. 1996 erfolgte die Promotion.

Aus dem Inhalt: Rechtliche und institutionelle Ausgestaltung des deutschen Arbeitsmarktes - Beschäftigungswirkungen einer Lohnspaltung - Realisierungschancen, Verhaltensanalyse.

Erscheint lt. Verlag	1.6.1997
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; 2119
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	330 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie
Schlagworte	Arbeitsmarkt • BESCHAEFTIGUN • Beschäftigung • Gespaltener • Thiele
ISBN-10	3-631-31856-1 / 3631318561
ISBN-13	978-3-631-31856-0 / 9783631318560
Zustand	Neuware