Blick ins Buch

Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben.

Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofes und des U.S. Supreme Court.

Gerlind Wisskirchen (Autor)

Buch | Softcover

282 Seiten

1994
Duncker & Humblot (Verlag)
978-3-428-08024-3 (ISBN)

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Dr. Gerlind Wisskirchen ist Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin, in der Sozietät CMS Hasche Sigle, die 2003 und 2005 zur Arbeitsrechtskanzlei des Jahres gewählt wurde (Juve). Sie berät deutsche und multinationale Unternehmen auf allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben der Beratung in den Bereichen Umstrukturierung und Personalmaßnahmen stehen betriebsverfassungsrechtliche und tarifliche Fragen im Vordergrund. Ein Aspekt der Beratung ist dabei immer wieder auch die Frage, wie mit leistungsschwachen Mitarbeitern im Unternehmen umgegangen wird. Sie hält regelmäßig Vorträge zum Thema 'Low Performance.

Erscheint lt. Verlag	8.7.1994
Reihe/Serie	Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 129
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	157 x 233 mm
Gewicht	390 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Berufstätigkeit • Europäische Union /Arbeit, Gewerkschaften • Frauenfeindlichkeit • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • USA /Arbeit, Gewerkschaften
ISBN-10	3-428-08024-6 / 3428080246
ISBN-13	978-3-428-08024-3 / 9783428080243
Zustand	Neuware