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Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Gesamtwerk inkl 84. Lieferung - Gesamtdarstellung für die betriebliche Praxis

Franz Schrank (Autor)

Loseblattwerk

1530 Seiten

2019 | 84. Auflage
LexisNexis ARD ORAC (Verlag)
978-3-7007-7429-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

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„Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht” von o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank dient alsGesamtdarstellung für die betriebliche Praxis. Sie finden in dem einbändigen Loseblattwerk alleThemen in kürzester Zeit: kommentiert, praxisbezogen und klar verständlich.Durch die klare, übersichtliche Darstellung im Inhalts- und Stichwortverzeichnis sowie die einfache, allgemein verständliche Sprache ist dieses Werk ein verlässlicher Wegweiser durch das Dickicht des immer komplizierter werdenden Arbeits- und Sozialrechts, welches vom Arbeitgeber zunehmend laufende Information und Weiterbildung verlangt.Das Loseblattwerk ist gegliedert in:• Darstellung nach Themen/Sachzusammenhängen anstatt nach Paragraphen• Regelungs- und Fallbeispiele• Zusammenspiel zwischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht• Einflechtung kollektivvertraglicher VorschriftenDieser fundierte Arbeitsbehelf ist unentbehrlich für:• Arbeitgeber,• HR-Mitarbeiter/Personalisten/Personalsachbearbeiter,• führende Mitarbeiter,• Betriebsräte und Personalvertreter,• Anwälte,• Steuerberater,• Personalverrechner,• Interessenvertreter und• alle anderen Berater, die mit Personalangelegenheiten befasst sind.Durch regelmäßige Ergänzungslieferungen befindet sich das Werk stets auf dem neuesten Stand der Rechtslage.Die 84. Lieferung bringt – im Anschluss an die 83. Lieferung „Juli 2019“ – das Werk auf denRechtsstand 1. Jänner 2020 in Gesetzgebung und Judikatur.Im Arbeitsrecht ist als gesetzliche Neuerung v.a. die Ergänzung der bisherigen Möglichkeit,förderbare Pflegekarenz und Pflegeteilzeit zwischen ein und drei Monaten zu vereinbaren,durch einen zeitlich kürzeren Rechtsanspruch hervorzuheben: In Betrieben mit mehr als5 Arbeitnehmern können Arbeitnehmer nun bei Bedarf bis zu 2 bzw. 4 Wochen Pflegekarenzoder Pflegeteilzeit für bestimmte nahe Angehörige auch einseitig antreten; je nach Situationmit oder ohne Anstreben der längeren einvernehmlichen Karenz oder Teilzeit zur Überbrückungeines familiären Pflegebedarfs. In Verbindung mit dem seit 1. 9. 2019 geltenden bedingtenEntgeltfortzahlungsanspruch für Mitglieder freiwilliger Hilfsorganisationen wurde dies zumAnlass einer teilweisen Neustrukturierung und inhaltlichen Ausweitung der Kapitel 34, 35 und36 genommen. Erforderlich und nutzbringend war auch die Einarbeitung neuer Entscheidungen.Sie betreff en u.a. wiederum wichtige Arbeitszeit-, Entgelt-, Beendigungs-, Bestandschutz-,Diskriminierungs-, Vertrags- und Strafbarkeitsthemen (z.B. EuGH zur unverhältnismäßigenAusgestaltung wichtiger Verwaltungsstrafen, v.a. zur unzulässig unbegrenzten Kumulation).So erforderten insbesondere Entscheidungen zu zahlreichen Aspekten die fastdurchgängige Bearbeitung des Beendigungskapitels (inklusive Abschaffung der Auflösungsabgabesowie Strukturverbesserungen im Kündigungsschutz). Selbstverständlich wurden auch alle arbeitsrechtlichen Werte aktualisiert. Im Sozialrecht waren es neben den Änderungen der Neuorganisation der Sozialversicherung (insbesondere der Krankenversicherung durch Eingliederung der Gebiets- und Betriebskrankenkassen in die Österreichische Gesundheitskasse bzw. des Bergbaus und der Eisenbahnen in die auch in ihrer Bezeichnung erweiterte Versicherungsanstalt des öff entlichen Dienstes) und der Prüfung der lohnabhängigen Abgaben und Beiträge durch eine neue Einrichtung im Rahmen des Finanzministeriums per 1. 1. 2020 (zur verfassungsrechtlichen Sanierung vom VfGH am 13. 12. 2019 per 1. 7. 2020 aufgehoben) die bedingte Aufhebung von Vorzeitigkeitsabschlägen für Neupensionen, die deutliche Senkung der Krankenversicherungsbeiträge für Selbständige und die zahlreichen neuen Werte in der Pflichtversicherung und im Leistungsbereich, welche die Aktualisierung abrunden.Alles, was die Praxis in Personalarbeit und Personalverrechnung braucht, findet sich daher imGesamtwerk wieder auf dem neuesten Stand. Infolge wichtiger neuer Stichworte ist auch das Stichwortverzeichnis angepasst.

Der Autor: o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Arbeitsrechtsexperte, 1970 bis 2010 hauptberuflich Wirtschaftskammer Steiermark, zuletzt Leiter ihres IWS und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales, vorher Leiter bzw. Referent ihrer Sozialpolitischen Abteilung; umfangreiche praktische Erfahrung in der arbeits- und sozialrechtlichen Beratung/Vertretung; 1984 bis 2013 regelmäßige Lehr- und Prüfungstätigkeit am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien. Häufige Praktikerseminare und Tagungsvorträge zu Neuem sowie die laufende Bearbeitung seiner Leitentscheidungen zum Arbeits- und Sozialrecht (LE-AS) bürgen für fachliche Fundiertheit, Praxisbezogenheit und hohe Aktualität des Werkes sowie Rechtzeitigkeit der erforderlichen Aktualisierungslieferungen.

Zum AutorInhaltsverzeichnisVorwort zur Bearbeitung „Juli 2018“Aus dem Vorwort zur 1. AuflageZum Arbeitsrecht und zum Besonderen dieser ArbeitsmappeSach- und Stichwortverzeichnis1: Rechtsdurchsetzung Gerichte, Recht bei Auslandsberührungen2: Arbeiter oder Angestellter: Auswirkungen? Übernahmen?3: Arbeitskräfteüberlassung aus Beschäftiger- bzw. Kundensicht4: Teilzeitarbeit: Normal? Geschützt? Gefördert?5: Gleichbehandlungsgebote bzw. Diskriminierungsverbote (Geschlecht, Alter, Religion etc.)6: Der Dienstvertrag: Abschluss, Inhalte, Änderungen, besondere Vereinbarungen, Betriebspensionen7: Betriebs(teil)übergänge und Umstrukturierungen8: Personenbezogener Datenschutz im Arbeitsverhältnis9: Lehrverhältnisse: Welche Besonderheiten zu beachten sind10: Ausländerbeschäftigung11: Ferialarbeit: Arbeitnehmer oder Praktikant?12: Kollektivvertrag und Kollektivvertragszugehörigkeit13: Mindest- und Istentgeltfragen inkl. Unterentlohnungsrisiken14: Provisionen und Erfolgsbeteiligungen15: Sachbezüge bzw. Naturalentgelte (Pkw, Wohnungen etc.)16: Sonderzahlungen17: Insolvenz-Entgelt sowie Familienbeihilfe18: Abrechnungsfehler, Rückforderung irrtümlicher Zahlungen, Behandlung von Nachzahlungen19: Pflichtversicherung der Dienstnehmer20: Pflichtversicherung freier Dienstnehmer und „neuer Selbständiger“ (Werkvertragnehmer)21: Geringfügige und fallweise Beschäftigung22: Sozialversicherungsbeiträge: Berechnung und Abzug, beitragsfreie Bezüge23: GPLA-Sozialversicherungs- und Lohndumping-Prüfung samt möglichen Folgen24: Lohn -und Gehaltsnebenkosten25: Lohnpfändung - was tun?26: Arbeitszeiten, Grenzen, Mindestruhezeiten und sonst Wichtiges27: Flexiblere Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeiten, Grenzen, Folgefragen28: Gleitende Arbeitszeit29: Wochenende, Wochenruhe und Feiertage (Arbeitsruhegesetz)30: Arbeitszeit-Sonderbestimmungen für Lenker31: Das Arbeitsinspektorat und seine Befugnisse32: Der Urlaub33: Das Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz34: Krankenstände: Entgeltfortzahlung und sonst Wichtiges35: Sonstige Arbeitsverhinderungen, Pflege- und Betreuungskonstellationen, Rehabilitationskarenz36: Entgeltfolgen dienstgeber- oder betriebsbedingter Nichtbeschäftigung37: Mutterschutz, Wochengeld, Kinderbetreuungsgeld, Karenzen, Elternteilzeiten und Elternarbeitszeiten38: Wehr- und Zivildienstschutz39: Der Betriebsrat: Organisatorisches, wichtigste Befugnisse, persönliche Rechtsstellung40: Wichtiges zu den Betriebsvereinbarungen41: Arbeitssicherheit: Grundzüge des Arbeitnehmerschutzgesetzes42: Besonderheiten der Beschäftigung von Jugendlichen43: Behindertengleichstellung und begünstigte Behinderte44: Wechselseitiger Schadenersatz im Arbeitsverhältnis45: Auflösung von Arbeitsverhältnissen46: Abfertigung „Alt“ und betriebliche Mitarbeitervorsorge (Abfertigung „Neu“)47: Endabrechnung, Dienstzeugnis, Verzicht, Verfall, Verjährung, Auskünfte48: Unfallversicherung und Unfallschutz49: Gewerbliches Sozialsystem: Versicherungen, Beitragswesen, Selbstständigenvorsorge50: Die Leistungen aus der Krankenversicherung der Selbständigen51: Die Pensionen aus der Sozialversicherung: Dienstnehmer und gewerblich Selbständige52: Hausgehilfen und Heimarbeiter

Erscheinungsdatum	23.01.2020
Reihe/Serie	Loseblatt
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	550 g
Einbandart	Loseblattausgabe
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht
Schlagworte	Abfertigung Alt • Abfertigung Neu • Abrechnung • Abrechnungsfehler • Angestellter • Arbeiter • Arbeitnehmer • Arbeitsinspektorat • Arbeitskräfteüberlassung • Arbeitsrecht • Arbeitsruhegesetz • Arbeitssicherheit • Arbeits- und Sozialgericht • Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit • Arbeitsverhinderung • Arbeitszeitgesetz • Arbeitszeitgestaltung • Arbeitszeit-Sonderbestimmungen für Lenker • arbig • AÜG • Ausländerbeschäftigung • AZG • Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz • Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse • Beendigung • Behinderte • Behindertengleichstellung • beitragsfreie Bezüge • Beitragsprüfung • Beschäftigung von Jugendlichen • Betriebliche Mitarbeitervorsorge • Betriebsrat • Betriebsteilübergang • Betriebsvereinbarungen • BUAG • BUAK • Dienstnehmer • Dienstverhinderung • Dienstvertrag • Dienstzeugnis • Diskriminierungverbote • Einstufung • Elternkarenz • Elternteilzeit • Endabrechnung • Entgeltfolgen Nichtbeschäftigung • Entgeltfortzahlung • Erfolgsbeteiligung • fallweise Beschäftigung • Familienbeihilfe • Familienhospizkarenz • Feiertage • Ferialarbeit • Ferialarbeitnehmer • Freier Dienstnehmer • Gehaltsnebenkosten • gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben • geringfügig • Geringfügige Beschäftigung • gewerbliches Sozialsystem • Gleichbehandlung • Gleichbehandlungsgebot • Gleitende Arbeitszeit • Gleitzeit • GPLA • Hausgehilfen • heimarbeiter • Insolvenz-Entgelt • Istlohn • Karenz • Kinderbetreuungsgeld • KJBG • Kollektivvertrag • Kollektivvertragszugehörigkeit • Krankenstand • Lehrling • Leistungen Krankenversicherung Selbständige • Lohnnebenkosten • Lohnpfändung • Mutterschutz • Nachtarbeit • Nachzahlung • Nachzahlungen • Naturalentgelte • naturallohn • Naturealentgelt • neuer Selbständiger • Normalarbeitszeit • Pausen • Pensionen Dienstsnehmer • Pensionen gewerblich Selbständige • Pflegefreistellung • Pflegekarenz • Pflichtversicherung • Praktikant • Provision • Rückforderung • Ruhezeiten • Sachbezug • Sachbezüge • Schadenersatz im Arbeitsverhältnis • Schrank • Sonderzahlung • Sonderzahlungen • Sozialrecht • Sozialversicherungsbeiträge • Sozialversicherungsprüfung • Sozialversicherungsrecht • SZ • Teilzeit • Teilzeitarbeit • Übernahmen • Überstunden • Umstrukturierung • Unfallversicherung • Urlaub • Verfalll • Verjährung • Verzicht • Wehrdienst • Wochenendruhe • Wochengeld • Wochenruhe • Zivildienst
ISBN-10	3-7007-7429-X / 370077429X
ISBN-13	978-3-7007-7429-7 / 9783700774297
Zustand	Neuware