Mitbestimmungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz beim Betriebsübergang
Eine Einordnung von § 613a BGB in das System der Betriebsverfassung
Seiten
2019
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-80315-8 (ISBN)
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-80315-8 (ISBN)
lt;p>Der Autor präsentiert eine Analyse des Betriebsübergangs im System der Betriebsverfassung. Die Frage der Mitbestimmungsrechte wird, auch unter europarechtlichen Vorgaben umfassend beleuchtet. Daneben werden bisherige Novellierungsversuche des
613a BGB innerhalb des BetrVG eingeordnet und rechtlich bewertet.
lt;p>In der Rechtswissenschaft und der beruflichen Praxis besteht ein Spannungsfeld zwischen einem Betriebsübergang nach
613a BGB und den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats nach dem BetrVG. Der Autor löst dieses Spannungsfeld auf, indem er den Betriebsübergang zunächst historisch und systematisch in die Betriebsverfassung einordnet, bzw. davon abgrenzt und eine Analyse zur Bedeutung eines Betriebsübergangs für die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats durchführt. Neben der zentralen Untersuchung bezüglich der Mitbestimmungsrechte nach
111 ff. BetrVG, greift der Autor auch die Rolle des Wirtschaftsausschusses und des Betriebsratsmandats auf und bezieht die Vorgaben der Betriebsübergangsrichtlinie (RL 2001/23/EG) und der Unterrichtungs- und Anhörungsrichtlinie (RL 2002/14/EG) in seine Untersuchung mit ein.
613a BGB innerhalb des BetrVG eingeordnet und rechtlich bewertet.
lt;p>In der Rechtswissenschaft und der beruflichen Praxis besteht ein Spannungsfeld zwischen einem Betriebsübergang nach
613a BGB und den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats nach dem BetrVG. Der Autor löst dieses Spannungsfeld auf, indem er den Betriebsübergang zunächst historisch und systematisch in die Betriebsverfassung einordnet, bzw. davon abgrenzt und eine Analyse zur Bedeutung eines Betriebsübergangs für die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats durchführt. Neben der zentralen Untersuchung bezüglich der Mitbestimmungsrechte nach
111 ff. BetrVG, greift der Autor auch die Rolle des Wirtschaftsausschusses und des Betriebsratsmandats auf und bezieht die Vorgaben der Betriebsübergangsrichtlinie (RL 2001/23/EG) und der Unterrichtungs- und Anhörungsrichtlinie (RL 2002/14/EG) in seine Untersuchung mit ein.
Jan-David Jäger studierte Rechtswissenschaften an der Universität Leipzig. Er war als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht von Prof. Dr. Burkhard Boemke tätig, wo auch seine Promotion erfolgte.
lt;p>Betriebsänderung - Betriebsrat - Betriebsveräußerung - Betriebsteilübergang - Wirtschaftsausschuss - Unterrichtung - Anhörung - Novellierungsversuche des
613a BGB - Betriebsübergangs im System der Betriebsverfassung - Mitbestimmungsrechte BetrVG
| Erscheinungsdatum | 23.10.2019 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Europäische Hochschulschriften Recht ; 6126 |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 220 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika |
| Schlagworte | 613a • beim • Betriebsänderung • Betriebsrat • Betriebsteilübergang • Betriebsübergang • Betriebsveräußerung • Betriebsverfassung • Betriebsverfassungsgesetz • David • Einordnung • Jäger • Mitbestimmungsrechte • System • Unterrichtung Anhörung • Wirtschaftsausschuss |
| ISBN-10 | 3-631-80315-X / 363180315X |
| ISBN-13 | 978-3-631-80315-8 / 9783631803158 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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