Die Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf das Arbeitskampfrecht

Malte Göbel (Autor)

Buch | Softcover

306 Seiten

2019
Nomos (Verlag)
978-3-8487-6235-4 (ISBN)

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"Kein Arbeitskampf wird aufgrund des Tarifeinheitsgesetzes - weder rechtlich noch faktisch - verhindert." Diese Kernthese der vorliegenden Untersuchung ist das genaue Gegenstück zur Erwartung des Gesetzgebers, dass über die Verhältnismäßigkeit von Arbeitskämpfen im Sinne der Tarifeinheit zu entscheiden sein wird (BT-Drs. 18/4062, S. 12). Sie basiert auf einer umfassenden, eng an den praktischen Problemen der Tarifeinheit orientierten Analyse des Zusammenspiels von Tarifeinheitsgesetz und Arbeitskampfrecht in den Bereichen der Verhältnismäßigkeit des Arbeitskampfs, der tarifvertraglichen Friedenspflicht und der arbeitskampfrechtlichen Belegschaftseinheit. Nach einigen Arbeiten zur Verfassungsmäßigkeit der Tarifeinheit stellt die Untersuchung damit erstmals die praktischen Auswirkungen der Tarifeinheit in der gebotenen Tiefe dar.

Erscheinungsdatum	05.11.2019
Reihe/Serie	Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln ; 132
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	454 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitskampfrecht • Streikrecht • Tarifeinheit • Tarifeinheitsgesetz • Tarifpluralität • Tariftecht
ISBN-10	3-8487-6235-8 / 3848762358
ISBN-13	978-3-8487-6235-4 / 9783848762354
Zustand	Neuware