Blick ins Buch

Arbeitsgestaltung und Betriebsverfassung.

Eine empirische Untersuchung zum autonomen Arbeitsschutz bei Arbeitgebern und Betriebsräten.

Hartmut Kreikebaum, Klaus-Jürgen Herbert (Autoren)

Buch | Softcover

168 Seiten

1990
Duncker & Humblot (Verlag)
978-3-428-06833-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)
Leseprobe (PDF)

Artikel merken

In der Reihe Sozialpolitische Schriften werden Monographien und Sammelbände zu sozialpolitischen Themenstellungen aus unterschiedlichen disziplinären Perspektiven veröffentlicht. Dabei werden einzelne Sozialversicherungszweige oder Sozialleistungssysteme in ihrer Entstehungs- und Entwicklungsgeschichte, in ihrem Wandel oder ihren rechtlichen, ökonomischen sowie sozialen Wirkungen behandelt. In anderen Studien stehen übergreifende Fragen sozialpolitischen Leitbild- und Ideenwandels, sozialpolitische Herausforderungen und Lösungsansätze, akteursbezogene Politikfeldanalysen oder politische und ideengeschichtliche Fragen im Zentrum. Dabei sind sowohl Untersuchungen zur deutschen Sozialpolitik wie auch internationale oder international vergleichende Studien willkommen.

Hartmut Kreikebaum, Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre in Köln, Freiburg i. Br. und an der Harvard University. Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main seit 1971. Lehrstuhl für Internationales Management an der European Business School, Oestrich-Winkel, seit 1993.

Erscheint lt. Verlag	9.4.1990
Reihe/Serie	Sozialpolitische Schriften ; 61
Zusatzinfo	Abb.; 168 S.
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	157 x 233 mm
Gewicht	230 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
	Wirtschaft
Schlagworte	Arbeitsgestaltung • Betriebsverfassung • Humanisierung der Arbeit
ISBN-10	3-428-06833-5 / 3428068335
ISBN-13	978-3-428-06833-3 / 9783428068333
Zustand	Neuware