Jugend ohne Mindestlohn
§ 22 Abs. 2 MiLoG vor dem Hintergrund supranationaler und nationaler Vorgaben
Seiten
2019
Nomos (Verlag)
978-3-8487-5968-2 (ISBN)
Nomos (Verlag)
978-3-8487-5968-2 (ISBN)
Schutz durch Benachteiligung?Mit Einführung des Mindestlohngesetzes zum 1. Januar 2015 sollten u.a. die Arbeitnehmerrechte gestärkt werden. Gleichzeitig nimmt das Gesetz in
22 Abs. 2 MiLoG allerdings eine besonders schwache und schutzbedürftige Gruppe - minderjährige Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung - vom Anwendungsbereich aus. Die Arbeit wirft daher einen - auch rechtsvergleichenden - Blick auf Lohnbestimmungen für Jugendliche und stellt sich die Frage, ob die Ausnahme jugendlicher Arbeitnehmer insbesondere im Blick auf eine mögliche Altersdiskriminierung mit höherrangigem Recht vereinbar sein kann. Der Schwerpunkt liegt dabei unter anderem auf der Vereinbarkeit mit der Gleichbehandlungsrichtlinie 2000/78/EG sowie nationalem Verfassungsrecht.
22 Abs. 2 MiLoG allerdings eine besonders schwache und schutzbedürftige Gruppe - minderjährige Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung - vom Anwendungsbereich aus. Die Arbeit wirft daher einen - auch rechtsvergleichenden - Blick auf Lohnbestimmungen für Jugendliche und stellt sich die Frage, ob die Ausnahme jugendlicher Arbeitnehmer insbesondere im Blick auf eine mögliche Altersdiskriminierung mit höherrangigem Recht vereinbar sein kann. Der Schwerpunkt liegt dabei unter anderem auf der Vereinbarkeit mit der Gleichbehandlungsrichtlinie 2000/78/EG sowie nationalem Verfassungsrecht.
| Erscheinungsdatum | 19.07.2019 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 76 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 306 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Altersdiskriminierung • Arbeitsrecht • Ausbildung • Jugendarbeitsschutzgesetz • Jugendmindestlohn • Lohnbestimmungen für Jugendliche • MiLoG • Mindestlohnausnahme • Mindestlohngesetz • Paternalismus • RL 2000/78/EG • Unionsrecht |
| ISBN-10 | 3-8487-5968-3 / 3848759683 |
| ISBN-13 | 978-3-8487-5968-2 / 9783848759682 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit Wahlordnung | Handkommentar
Buch | Hardcover (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
CHF 132,95
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2025)
dtv Verlagsgesellschaft
CHF 20,85
Grundkurs : materielles Recht & Klausurenlehre : Lernen mit Fällen
Buch (2025)
Richard Boorberg Verlag
CHF 29,95
