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Haufe Personalrecht 2020

Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung kompakt.
Buch | Softcover
238 Seiten
2020
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-12552-6 (ISBN)
CHF 37,65 inkl. MwSt
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Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2020 . Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2020 brauchen.

Vertrauen Sie auf das Expertenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer . Alle Inhalte verständlich aufbereitet. Vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen . Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jeden Personalverantwortlichen!

Ihre Vorteile mit Personalrecht 2020 von Haufe

Alle Änderungen 2020 im Überblick : In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2020
Kompaktes Nachschlagewerk : Wertvolle Praxistipps und Expertenwissen aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
Täglich griffbereit : Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
Attraktive Rabatte : Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren

Inhaltsverzeichnis zum Personalrecht 2017

Aktuelle Entwicklungen im Personalrecht

Arbeitsrecht
1 Neuregelung des Mutterschutzgesetzes
1.1 Überblick
1.2 Erweiterung des persönlichen Geltungsbereiches
1.3 Schutzfristen
1.4 Arbeitszeitregelungen
1.5 Anspruch auf Freistellung für Untersuchungen und zum Stillen
1.6 Der neue betriebliche Gesundheitsschutz
1.7 Ärztliches Beschäftigungsverbot
1.8 Besonderer Kündigungsschutz
1.9 Mutterschutzlohn und Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
1.10 Mutterschutzleistungen und Elternzeit
1.11 Mitteilungs- und Aufbewahrungspflichten des Arbeitgebers

2 Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
2.1 Definition der Arbeitnehmerüberlassung
2.2 Höchstdauer der Überlassung
2.3 Equal pay nach neun Monaten
...

Daten, Checklisten und Übersichten zur Personalarbeit auf über 240 Seiten!

Leseprobe aus dem Personalrecht 2016

Arbeitsrecht

3. Mindestlohn
3.1 Änderung der Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiloDokV)

Nach
17 MiLoG muss der Arbeitgeber Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit für alle Beschäftigten festhalten. Dies gilt nur für die Arbeitgeber, die in den in
2a SchwarzArbG genannten Wirtschaftsbereichen oder Wirtschaftszweigen tätig sind (Baugewerbe, Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe, Personenbeförderungsgewerbe, Speditions-, Transport und das damit verbundene Logistikgewerbe, Schaustellergewerbe, Gebäudereinigung, Forstwirtschaft, Fleischwirtschaft sowie Unternehmen im Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen).

...

Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz • Arbeitsrecht • arbeitsrecht 2016 • AÜG • Auslandsreisekostentabelle • Auslandsreisekostentabelle 2016 • Bildungszeitgesetz • Bürokratieentlastungsgesetz • ELStAM • Elterngeld plus • Elternzeit • Entgeltgleichheitsgesetz • EU-Mobilitätsrichtlinie • Gesundheitsrefom • Gesundheitsreform • gesundheitsreform 2016 • Jahresarbeitsentgeltgrenze • Lohnsteuer • Lohnsteuer 2016 • lohnsteueränderungen • lohnsteueränderungen 2016 • lohnsteuer änderungsrichtlinien • lohnsteuer änderungsrichtlinien 2016 • Lohnsteuerrichtlinien • lohnsteuerrichtlinien 2016 • Melderecht • Melderecht 2016 • Mindestlohn • Personalarbeit • personalarbeit 2016 • Personalrecht • personalrecht 2016 • personalrecht 2020 • Reisekostenabrechnung • reisekostenabrechnung 2016 • Restantengesetz • Sozialausgleich • Sozialversicherungswerte • sozialversicherungswerte 2016 • svwerte • sv werte 2016 • Tarifeinheitsgesetz • Urlaubs- und Befristungsrecht • Zusatzbeiträge • zusatzbeiträge 2016
ISBN-10 3-648-12552-4 / 3648125524
ISBN-13 978-3-648-12552-6 / 9783648125526
Zustand Neuware
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