Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge für die Altenpflege 2019
Seiten
2019
Luchterhand (Verlag)
978-3-472-09584-2 (ISBN)
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978-3-472-09584-2 (ISBN)
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Arbeitgeber sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und beachten können. Die vorliegende Sammlung enthält alle relevanten Vorschriften wie zum Beispiel
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitszeitgesetz
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Mutterschutzgesetz
und bietet daher Sicherheit sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitszeitgesetz
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Mutterschutzgesetz
und bietet daher Sicherheit sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.
| Erscheinungsdatum | 14.04.2019 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht | |
| ISBN-10 | 3-472-09584-9 / 3472095849 |
| ISBN-13 | 978-3-472-09584-2 / 9783472095842 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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