Missbräuchliche Arbeitsverhältnisse (eBook)

Eine Untersuchung über Leiharbeit und Werkverträge

Krasimira Zuckermann (Autor)

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2019
202 Seiten
Berliner Wissenschafts-Verlag
978-3-8305-4103-5 (ISBN)

Infos

Atypische Beschäftigungsverhältnisse liegen heutzutage deutlich im Trend. Auch wenn sie nicht allgemein ein Synonym für prekäre Beschäftigung sind, gilt für deren Erscheinungsformen - Leiharbeit und Beschäftigung auf der Basis von Scheinwerkverträgen - oft das Gegenteil.°°Die Missstände, die durch die Zweckentfremdung von Leiharbeit und Werkverträgen - an sich unabdingbare Instrumente der arbeitsteiligen Wirtschaft - entstehen, wurden vom Gesetzgeber erkannt und führten unter anderem zu einer umfassenden Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).°°Inwiefern hat dieser neue rechtliche Rahmen die geltende Rechtslage geändert? Gehören derartige missbräuchliche Vertragsgestaltungen nun der Vergangenheit an? Wie lassen sich Leiharbeit und Werkverträge auf ihre Kernfunktion zurückführen?°°Diese und andere Fragen beantwortet Krasimira Zuckerman aus rechtswissenschaftlicher Perspektive, ohne den historischen und gesellschaftspolitischen Kontext aus dem Blick zu lassen.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 1.4.2019
• Reihe/Serie: Berliner Juristische Universitätsschriften: Zivilrecht
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
• Schlagworte: Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitnehmerüberlassungsgesetzreform • Arbeitsvertragsdefinition • AÜG • Betriebsrat • Betriebsverfassungsrecht • BetrVG • Leiharbeiternehmer • Onsite-Werkvertrag • Scheinselbständiger • Scheinwerkvertrag
• ISBN-10: 3-8305-4103-1 / 3830541031
• ISBN-13: 978-3-8305-4103-5 / 9783830541035