Die personenbedingte Kündigung. Wie ist die krankheitsbedingte Kündigung in Deutschland geregelt?

Nico Jochum (Autor)

Buch | Softcover

40 Seiten

2018
Studylab (Verlag)
978-3-96095-337-1 (ISBN)

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Immer mehr Arbeitnehmer leiden heutzutage unter den psychischen und physischen Belastungen des Arbeitsalltags. Doch viele fürchten berufliche Konsequenzen, wenn sie sich zu oft krankmelden.Darf der Arbeitgeber aufgrund von Krankheit eine Kündigung aussprechen? Greift das Kündigungsschutzgesetz auch im Falle einer Langzeiterkrankung? Und wie verhält es sich bei einer Arbeitsunfähigkeit? Der Autor Nico Jochum gibt in seinem Buch einen Überblick über die aktuelle Gesetzeslage.Dabei beleuchtet er auch Sonderfälle wie Suchtkrankheiten oder unheilbare Krankheiten wie AIDS. Jochum erklärt, wie die Regelungen des Kündigungsschutzes genau aussehen, und deckt dabei das breite Spektrum der personenbedingten Kündigung ab.Aus dem Inhalt:- Krankenstand;- personenbedingte Kündigung;- Kündigungsschutz;- Arbeitnehmer;- Arbeitsunfähigkeit

Erscheinungsdatum	10.10.2018
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► Politik / Gesellschaft
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitnehmer • Arbeitsunfähigkeit • Krankenstand • Kündigung • Kündigungsschutz • personenbedingteKündigung • Personenbedingte Kündigung
ISBN-10	3-96095-337-2 / 3960953372
ISBN-13	978-3-96095-337-1 / 9783960953371
Zustand	Neuware