Assessing the Impact of Employment Law Change
Seiten
1998
Financial Times Prentice Hall (Verlag)
978-0-273-63383-9 (ISBN)
Financial Times Prentice Hall (Verlag)
978-0-273-63383-9 (ISBN)
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Employment law is undergoing radical changes - each day seems to bring another European Directive to be implemented, another employment bill through the Commons...You can'tafford to ignore these developments and risk falling foul of the law. This report gives you an up-to-date guide to the changes in the pipeline, enabling you to identify how they will impact on your business. Use the Action Lists and Checklists for Strategy to plan and implement changes.Contents include: * resource management and flexibility * equal opportunities * employee relations * business re-engineering * secrecy, rights and freedom * crystal-ball gazing
| Erscheint lt. Verlag | 22.7.1998 |
|---|---|
| Verlagsort | Harlow |
| Sprache | englisch |
| Maße | 211 x 297 mm |
| Gewicht | 520 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika | |
| ISBN-10 | 0-273-63383-X / 027363383X |
| ISBN-13 | 978-0-273-63383-9 / 9780273633839 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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