Reform der Vorstandsvergütung

Benedikt Hoegen (Autor)

Buch | Softcover

459 Seiten

2018
Nomos (Verlag)
978-3-8487-4744-3 (ISBN)

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Die Vergütung von Vorständen börsennotierter Aktiengesellschaften wirft zahlreiche Fragen auf. Neben juristischen Aspekten bezieht die Diskussion um angemessene Vorstandsgehälter ökonomische Überlegungen und rechtsvergleichende Ansätze mit ein. Die jüngste Finanzmarktkrise hat die Diskussion um Vorstandsvergütungen ebenso beschleunigt wie gesetzgeberische Aktivitäten im In- und Ausland, insbesondere in der Schweiz und den USA. Der deutsche Gesetzgeber hat auf die wachsende Kritik im Jahre 2009 u.a. mit dem Erlass des "Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG)" reagiert, das sein Ziele nicht erreichen konnte. Der Versuch der Bundesregierung, einen verbindlichen say on pay Beschluss der Hauptversammlung zu normieren, ist im September 2013 gescheitert. Das Werk bewertet die vorhandenen gesetzlichen Regelungen im Hinblick auf ihre Reformbedürftigkeit und schließt mit einem konkreten Regelungsvorschlag de lege ferenda, bei dem die aktienorientierte Vergütung im Mittelpunkt steht.

Erscheinungsdatum	27.04.2018
Reihe/Serie	Deutsches, Europäisches und Vergleichendes Wirtschaftsrecht ; 105
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	666 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht ► Gesellschaftsrecht
Schlagworte	Executive compensation • Executive Remuneration • Managervergütung • Vorstand • Vorstandsvergütung • Wirtschaftsrecht
ISBN-10	3-8487-4744-8 / 3848747448
ISBN-13	978-3-8487-4744-3 / 9783848747443
Zustand	Neuware