Aushangpflichtige Gesetze

Aktualisierte Neuauflage 2018

Buch

416 Seiten

2018 | 46. Auflage
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-09771-7 (ISBN)

Infos

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.Einfacher und bequemer geht es nicht!Ihre VorteileGesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfülltBußgelder von bis zu 2.500 Euro verhindernImmer auf dem aktuellen Rechtsstandfertig gelochte AusgabeProfitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt Das sollten Sie beachten:Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen könnenAlle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand seinHaben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteilein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze" Neu: Reform MuSchG zum 1.1.2018 vollständig in Kraft Neu: SGB IX zum 1.1.2018 durch die "zweite Stufe" des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) reformiert Änderungen im MutterschutzgesetzÄnderungen in der MutterschutzverordnungEntgelttransparenzgesetzAllgemeines GleichbehandlungsgesetzArbeitsschutzgesetzArbeitsstättenverordnungArbeitszeitgesetzBaustellenverordnungBetriebssicherheitsverordnungBildschirmarbeitsverordnungBundeselterngeld- und ElternzeitgesetzBundesurlaubsgesetzGefahrenstoffverordnungJugendarbeitsschutzgesetzKündigungsschutzgesetzLadenschlussgesetzMindestlohngesetzNichtraucherschutzTeilzeit- und BefristungsgesetzVO zur arbeitsmedizinischen VorsorgeViele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance!Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

Inhalt

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - AuszugArbeitsschutzgesetz (ArbSchG)Arbeitssicherheitsgesetz (ArbSichG)Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)Arbeitszeitgesetz (ArbZG)Baustellenverordnung (BaustellV)Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV)Biostoffverordnung (BioStoffV)Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) - AuszugBundesdatenschutzgesetzBundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)Druckluftverordnung (DruckluftVO)Fahrpersonalgesetz (FPersG)FamilienpflegezeitgesetzGefahrstoffverordnung (GefStoffV)Gendiagnostikgesetz (GenDG)Heimarbeitsgesetz (HAG)Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)Jugendarbeitsschutzuntersuchungs-Verordnung (JarbSchUV)Kündigungsschutzgesetz (KSchG)Ladenschlussgesetz (LSchlG)Lastenhandhabungsverordnung(LasthandhabV)Mindestlohngesetz (MiLoG)Mindestlohnaufzeichnungsverordnung (MiLoAufzV)Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiLoDokV)Mutterschutzgesetz (MuSchG)Mutterschutzverordnung (MuSchVO)Nachweisgesetz (NachwG)Pflegezeitgesetz (PflegeZG)PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BenutzungsVO)Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) - AuszugTeilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 1)Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und FeiertagenVerordnung zur arbeitsmedizinischenVorsorge (ArbMedVV)Stichwortverzeichnis

Textauszug

1. Aushangpflichtige GesetzeUm den Arbeitnehmern Gelegenheit zu geben, sich über wichtige, ihnen zustehende Rechtesowie ihnen obliegende Pflichten zu informieren, ist der Arbeitgeber aufgrund verschiedenergesetzlicher Vorschriften gehalten, den Wortlaut der betreffenden Gesetze oder Verordnungenan geeigneter Stelle im Betrieb auszulegen oder auszuhängen.Die wichtigsten Aushangverpflichtungen ergeben sich dabei aus folgendenBestimmungen:Allgemeines GleichbehandlungsgesetzNach12 Abs. 5 AGG muss das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sowie Informationenüber die Behandlung von Beschwerden nach13 AGG an den dafür zuständigen Stellen imBetrieb oder der Dienststelle bekannt gemacht werden. Weiterhin müssen die nachAGG zuständigen Stellen, die für die Entgegennahme und Behandlung von Beschwerdenüber Benachteiligungen einzurichten sind, bekannt gemacht werden.[...]

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 29.06.2018
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
• Schlagworte: AGG • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz • Arbeitsschutzgesetz • Arbeitszeitgesetz • Aushanggesetze • Aushangpflicht • Aushangpflichtige Gesetze • Auskunftspflicht • Bundeselterngeldgesetz • die wichtigsten aushanggesetze • Elternzeitgesetz • Jugendarbeitsschutzgesetz • Ladenschlussgesetz • Mutterschutzgesetz • Nichtraucherschutzgesetz • Sorgfaltspflicht
• ISBN-10: 3-648-09771-7 / 3648097717
• ISBN-13: 978-3-648-09771-7 / 9783648097717
• Zustand: Neuware