Ações afirmativas
Seiten
2018
Novas Edicoes Academicas (Verlag)
978-620-2-18163-1 (ISBN)
Novas Edicoes Academicas (Verlag)
978-620-2-18163-1 (ISBN)
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A presente dissertação versa sobre a ação afirmativa como forma de promover a cidadania no âmbito empresarial. O objetivo do estudo é analisar se a implementação de políticas de discriminação positiva, já utilizadas pelas empresas, além daquelas previstas em políticas públicas, possibilita a inclusão dos grupos vulneráveis existentes na sociedade, por meio do acesso ao emprego, promove a cidadania de indivíduos marginalizados e exalta os direitos humanos e os direitos fundamentais. Analisa quais seriam os benefícios ao empregador e as consequências da observância das ações afirmativas sob o ângulo da sustentabilidade e da inclusão social. Nesse enfoque, aborda-se o tema dos direitos fundamentais e o alcance das ações afirmativas com exame do seu histórico, conceito, condições jurídicas e objetivo das medidas de discriminação positiva em face do princípio da igualdade. Analisa os indicadores de sustentabilidade e as medidas positivas que vêm sendo utilizadas pelas empresas e a valorização da diversidade no ambiente de trabalho. Avalia a postura ética empresarial como forma de reconhecer a importância estratégica de implementar uma realidade social inclusiva.
| Erscheinungsdatum | 04.03.2022 |
|---|---|
| Sprache | portugiesisch |
| Maße | 152 x 229 mm |
| Gewicht | 489 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht | |
| Schlagworte | Ação afirmativa • Cidadania na empresa • Direitos fundamentais • direitos humanos • Diversidade • INCLUSAO SOCIAL • Inclusão Social • Princípio da igualdade • Tutela inibitória |
| ISBN-10 | 620-2-18163-X / 620218163X |
| ISBN-13 | 978-620-2-18163-1 / 9786202181631 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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