Die digitale HR-Organisation

Wo wir stehen, was wir brauchen

Wolfgang Appel, Michael Wahler (Autoren)

Buch

344 Seiten

2018
Hermann Luchterhand Verlag
978-3-472-09519-4 (ISBN)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

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Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens und bietet eine solide Ausgangsbasis für alle, die den Wandel mitgestalten.

In 22 Beiträgen geben HR-Experten aus Wissenschaft und Praxis Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche. Sie skizzieren Wege zur HR-Organisation der Zukunft und zeigen:
•wie die Digitalisierung HR-Zielbilder und -Geschäftsmodelle verändert
•warum Personalmanager ein erweitertes Kompetenzset brauchen
•wie HR-Abteilungen ihre Strukturen, Prozesse und Systeme umkrempeln
•welchen Nutzen HR Analytics, künstliche Intelligenz oder Robotik bringen
•was im Hinblick auf Arbeitsrecht und Datenschutz zu beachten ist
•wie die Personalfunktion Impulse in der Organisationsentwicklung setzt

Prof. Dr. Wolfgang Appel ist seit 2007 Professor für Personal- und Servicemanagement an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) des Saarlandes. Er ist Berater zu den Themen Talentmanagement, Organisation der Personalfunktion und zum Aufbau und Betrieb von HR-Shared Services. Von 1999 bis 2007 war er bei der BASF AG im Personalwesen, ab 2003 dort verantwortlich für den Aufbau und die Leitung der HR-Shared Services der BASF SE. Außerdem ist er Lehrbeauftragter der Handelshochschule Warschau, der Handelshochschule Leipzig und des HR-MBA Programms der ASB Management Akademie Heidelberg.

Erscheinungsdatum	03.04.2018
Reihe/Serie	Personalwirtschaft
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb
Schlagworte	digitale HR-Organisation • Digital sein oder nicht sein? • HR-Organisation • Personalwesen
ISBN-10	3-472-09519-9 / 3472095199
ISBN-13	978-3-472-09519-4 / 9783472095194
Zustand	Neuware