The Employment and Distributional Effects of Mandated Benefits
Seiten
1994
AEI Press (Verlag)
978-0-8447-7021-5 (ISBN)
AEI Press (Verlag)
978-0-8447-7021-5 (ISBN)
This text argues that mandated benefits such as employer-provided health insurance, early retirement benefits, and employer premium caps would mean lower wages and reduced employment.
| Reihe/Serie | AEI Special Studies in Health Reform |
|---|---|
| Verlagsort | Washington DC |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Strafrecht ► Kriminologie |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie | |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie | |
| ISBN-10 | 0-8447-7021-3 / 0844770213 |
| ISBN-13 | 978-0-8447-7021-5 / 9780844770215 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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