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Sportsponsoring und Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Selbstvermarktungsgrenzen

(Autor)

Buch | Softcover
XXIII, 235 Seiten
2017 | 1. Aufl. 2017
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-19378-2 (ISBN)
CHF 83,95 inkl. MwSt
Dominik Fiedler untersucht, ob und inwieweit Sportarbeitgeber die Selbstvermarktung ihrer Sportler durch Sportsponsoring arbeitsrechtlich, sowohl unmittelbar als auch mittelbar, etwa durch Vertragsstrafen oder Suspendierung, begrenzen können. Dabei wird neben der Frage, ob und welche Sportler Arbeitnehmer sind, auch das Sportsponsoring sowohl zivil-, steuer- als auch sozialversicherungsrechtlich beleuchtet. Der Autor zeigt abschließend arbeitsrechtliche Grenzen der Selbstvermarktung durch Sportsponsoring auf.

Dr. Dominik Fiedler promovierte bei Prof. Dr. Bernd Waas am Institut für Zivil- und Wirtschaftsrecht an der Universität Frankfurt am Main. Er ist als selbstständiger Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig und berät u.a. im Sportarbeitsrecht. Seit 2013 ist er Justitiar des Hessischen Basketballverbandes.

Sponsoren, Gesponserte und deren Motive.- Sponsoringvertrag.- Sportler als Arbeitnehmer.- Vermarktungsrelevante Werbemöglichkeiten an und mit Sportlern.- Arbeitsrechtliche Grenzen und Begrenzungsmöglichkeiten der Selbstvermarktung durch Sportsponsoring.


Erscheinungsdatum
Zusatzinfo XXIII, 235 S.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 339 g
Themenwelt Recht / Steuern Wirtschaftsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Marketing / Vertrieb
Wirtschaft Volkswirtschaftslehre
Schlagworte Arbeitsrecht • Business & Management • business and management • Business Law • Business & Management • Company, commercial & competition law: general • Company, commercial & competition law: general • Economics • Marketing • Market Research • sales & marketing • Sales & marketing • Selbstvermarktung • Sportarbeitgeber • Sports economics • Suspendierung • Vertragsstrafen
ISBN-10 3-658-19378-6 / 3658193786
ISBN-13 978-3-658-19378-2 / 9783658193782
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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