Arbeitnehmerüberlassung im Binnenmarkt - Anna Wilde

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Arbeitnehmerüberlassung im Binnenmarkt (eBook)

Anna Wilde (Autor)

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2017 | 1. Auflage
Nomos (Verlag)
978-3-8452-8538-2 (ISBN)

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Unter welchen Voraussetzungen grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung innerhalb der Europäischen Union zulässig ist und welches Arbeits- und Sozialrecht dabei Anwendung findet, ist weiterhin rechtlich und politisch umstritten, in der Praxis schwer vorhersehbar und risikobehaftet. Die Arbeit bietet eine Lösung, die insbesondere die Wettbewerbsrelevanz des anwendbaren Rechts berücksichtigt. Das anwendbare Recht bestimmt letztendlich den Preis der Ware Arbeit, da die Lohnkosten in den Mitgliedstaaten weiterhin sehr unterschiedlich sind. Wenn ein Arbeitgeber aus einem Niedriglohnstaat bei grenzüberschreitenden Arbeitnehmerentsendungen und -überlassungen in einen Hochlohnstaat sein Heimatrecht und damit seine niedrigen Lohnkosten exportieren darf, hat er einen Wettbewerbsvorteil. Nach der in dieser Arbeit vertretenen Lösung ist dieser Wettbewerb in der Regel von der Dienstleistungsfreiheit geschützt – wenn der Arbeitgeber denn eine ernsthafte Dienstleistung erbringt.

Erscheint lt. Verlag	20.7.2017
Reihe/Serie	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Reihe/Serie	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitsrecht • Europarecht • Leiharbeit • Rom I-Verordnung • Sozialrecht • Zeitarbeit
ISBN-10	3-8452-8538-9 / 3845285389
ISBN-13	978-3-8452-8538-2 / 9783845285382

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